Kuidas Ennast Tööks Pakkuda

Sisukord:

Kuidas Ennast Tööks Pakkuda
Kuidas Ennast Tööks Pakkuda

Video: Kuidas Ennast Tööks Pakkuda

Video: Kuidas Ennast Tööks Pakkuda
Video: Kuidas ma 8 kuud Taanis erialast tööd otsisin ja selle lõpuks sain! 2024, Mai
Anonim

Isegi kui teave vaba ametikoha kohta pärineb tuttavalt või endiselt kolleegilt, kes kuulub kandidaadi valimisel otsuseid langetavate inimeste ringi, vabastab see teid harvadel juhtudel kogu tööpakkumisele eelnenud protseduuride ahelast. Kui kandideerite avatud lähtekoodidest leitud vabale kohale, ei saa enamikku kohustuslikest valikuetappidest kindlasti vältida.

Kuidas ennast tööks pakkuda
Kuidas ennast tööks pakkuda

Vajalik

  • - kokkuvõte;
  • - sidevahendid (telefon, internet jne);
  • - suhtlemisoskused;
  • - valmisolek näidata oma professionaalsust.

Juhised

Samm 1

Alustuseks peate oma CV saatma vakantsil määratud koordinaatidele. Sealhulgas olukorras, kus teile soovitatakse (kuid tuleb mainida asjaolu, et teid soovitatakse). Parem mitte jätta e-kirja sisu tühjaks. Pange sellesse oma kaaskiri. Faksi teel jätkamise saatmisel prinditakse manustatud tekst eraldi lehele ja saadetakse esimesena. Sel juhul võite selle pealkirjastada "Kaaskiri vaba ametikoha jätkamiseks …". Hiljuti peetakse vastust vabale kohale, mis ei sisalda vähemalt lühimat pöördumist adressaadi poole, halvaks vormiks ja sellel on rohkem võimalusi korvi sattuda, hoolimata sellest, milliseid imelisi manuseid see sisaldab.

2. samm

Kui teie elukutse annab võimaluse näidata töö näiteid (näiteks olete disainer, reklaamikirjutaja, ajakirjanik, fotograaf jne), lisage kirjale kohe need, mida peate töö eripära silmas pidades kõige suunavamaks. vaba ametikoht. Kui need on liiga suured, lisage link, kus saate nendega tutvuda, eelistatavalt kerge versiooniga: keegi ei rõõmusta liiga pika allalaadimise vajadusest.

3. samm

Kui teie jätkamine huvitab tööandjat, olge valmis vastama küsimustele, mille eesmärk on välja selgitada oma ametialane sobivus ja isikuomadused, mida on vaja vabale töökohale, teie võimalused sobituda ettevõtte kultuuriga jne. Teatud omaduste kindlakstegemiseks võidakse teil paluda teha väike ametivõimekatse või läbida psühholoogiline test. Noh, kui tööandja ei leia teie kandideerimisele vastunäidustusi, küsitlege - ja on võimalik, et te ei saa kindlasti rohkem kui ühte vältida.

Soovitan: