Tööandja kaitsmine kohtuprotsessi ajal on keeruline ja tänamatu äri. Esiteks seetõttu, et Vene Föderatsiooni töökoodeks on üles ehitatud sõltuva osapoole - töötaja - teatava kaitsesüsteemina. Ja teiseks, kuna sageli on tööandja ise oma personaliteenistuse ja turvateenistuse tööga seotud ja proovib alles siis, olles süüdistatava rollis, kanda osa süüst neile, kes ei räägi tema kasuks. Pädev juht jälgib alati hoolikalt kõigi osakondade tööd ja järgib rangelt TC-d.
Juhised
Samm 1
Veenduge, et töötajaga sõlmitakse tööleping enne tema vahetu tööülesannete täitmist, vastasel juhul võib seda hiljem pidada seaduse rikkumiseks.
2. samm
Palk peaks olema töölepingus selgelt kirjas. Sõnastust "personalitabeli järgi" võib hiljem pidada sissetuleku varjamise üheks vormiks. Pealegi ei ole personali tabel kohustuslik dokument, mille alusel saab töötasu arvutada või töötasu kindlaks määrata.
3. samm
Töölepingu tõendamisel kontrollige hoolikalt selle vajalikkust hetkel, vastavust kõigile seadusandlikele normidele, viidete õigsust teistele tööseadustiku dokumentidele ja artiklitele. Sama kehtib kõigi muude dokumentide kohta. Ärge andke neid kohustusi üle sekretärile ega personalitöötajatele, vastasel juhul võivad hoolikad töötajad teie dokumentide ettevalmistamisel hiljem ühe hoolekandena kasutada väikest hooletust.
4. samm
Kontrollige dokumentide registri pidamist ja hoidke kindlasti nende originaale või kinnitatud ärakirju.
5. samm
Ametijuhendi koostamisel ja allkirjastamisel veenduge, et see oleks ajakohane ega sisaldaks ebamääraseid sõnu. Enne töötajaga lepingu allkirjastamist tutvustage teda sellega, sest hiljem, kui nad leiavad vastuolusid tema tööülesannete sõnastuses, võib see olla lepingu kehtetuks tunnistamise aluseks. Ja selle dokumendi kehtetuks tunnistamise tagajärjed ei pruugi teile kõige paremad olla.
6. samm
Hoidke dokumente, väljatrükke ja faksiid teistele töötajatele kättesaamatus kohas. Sealhulgas sekretärid.
7. samm
Kui töötaja esitas sellegipoolest teie vastu hagi, pöörduge viivitamatult kvalifitseeritud juristide poole, kuna teil pole nii palju võimalusi olukorraga ise toime tulla ega teha veelgi suuremaid vigu.
