Pensioni registreerimine on üks juhtumitest, kus on kohustuslik koostada tõend töökogemuse kohta, sealhulgas ka soodustustega. Sellisel juhul on kohustuslik registreerida kõik kodaniku tööalased episoodid.
Vajalik
- - pass;
- - tööajalugu;
- - kui see on olemas - sõjaväe isikutunnistus;
- - tsiviilõiguslikud lepingud;
- - isikustatud raamatupidamisandmed.
Juhised
Samm 1
Näiteks vanaduspensioni taotlemisel või muudel ilmnenud asjaoludel (tööstaaž, soodusnimekirjades staaži saavutamine jne) on sagedane juhtum vajadus välja anda töötõend. Tunnistuse annavad välja tööandjad või sarnaseid õigusi omavad riigi (munitsipaal) organid.
2. samm
Peamine dokument, mis kinnitab tööperioodide järgi tööperioode, on Vene Föderatsiooni kodaniku tööraamat. Selle puudumise või selles esitatud teabe õigsuses tekkivate kahtluste korral on tööperioodide kinnituseks kirjalikud töölepingud, väljavõtted tellimustest, palgalehed. Kui kogemustunnistuse väljaandja isiku teatud tööperioodid koostati tsiviilolemustega lepingutega, on need tunnistuse väljaandmise aluseks.
3. samm
Registreeritud kodanike isikustatud registreerimissüsteemi kasutuselevõtuga kinnitab kogemust teave individuaalse registreerimise kohta. Mõnel juhul võib andmete likvideerimiseks ettevõtte likvideerimisega ettevõtte töötaja staaži kohta olla vajalik minna arhiivi vajalike dokumentide otsimiseks või kohtusse kinnitage see, kus võetakse arvesse ka tunnistajate näitajaid.
4. samm
Sertifikaat on koostatud mis tahes kujul ja sisaldab järgmisi andmeid:
- tööle võtmise kuupäev, ettevõtte nimi, ametikoht, kuhu töötaja tööle võeti, ja tellimuse number, mille järgi tööle võeti;
- vallandamise kuupäev, seadusejärgne vallandamise põhjus ja vallandamiskorralduse number;
- eritingimused (kui neid on): kuum töökogemus, maa-alune töökogemus ja teised;
- selle tunnistuse väljaandmise põhjus (kui see on esitatud);
- selle alusel, mis see tõend välja anti (kanded tööraamatusse, isiklik toimik, arhiiviandmed, tsiviilõigusliku lepingu andmed jne).
5. samm
Kogemustunnistus kinnitatakse ettevõtte / organisatsiooni direktori, pearaamatupidaja ja personaliosakonna juhataja allkirjaga koos dekrüpteeritud allkirjade ja vajalike pitsatitega.
