Seadus kirjeldab üksikasjalikumalt ohvitseri võimalust ametist lahkuda omal soovil. Kuid praktikas tuleb silmitsi olla bürokraatlike raskustega ja võimude soovimatusega poolel teel kohtuda. Selleks, et soov lõpetada, krooniks edu, peate täpselt teadma selle protseduuri järjekorda.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt on vaja korrektselt koostada lahkumisakt. Dokumendi kõige olulisem punkt, mis peaks komisjoni otsust mõjutama, on põhjus, miks on vaja töö lõpule viia. Õigusaktidega võeti vastu loetelu tingimustest, mida peetakse vallandamiseks kehtivaks. Selliste põhjuste hulka kuuluvad: sõduri perekonna ümberasumine välismaale, suutmatus saada saadud palgalt perekonda ülal pidada, naisohvitseri rasedus ja lähisugulase surm, pärast mida inimene ei saa tööd jätkata.
2. samm
Üksuse ülem, kes akti aktsepteerib, peab vallandamise otsuse vastuvõtmiseks kokku kutsuma atesteerimiskomisjoni. Komisjoni koosseisu kuuluvad tavaliselt: üksuse ülema asetäitja, malevaüksuste ülemad, juristid ja üksuses haridustööga seotud inimesed. Koosolekute protsessi protokollib sekretär. Tavaliselt määratakse neile üks ohvitseridest.
3. samm
Atesteerimiskomisjon uurib aruannet ja kõiki sellele lisatud dokumente. Samuti on vaja kuulata ohvitseri, kes selgitab isiklikult põhjuseid, miks ta soovib lahkuda. Koosoleku tulemuste põhjal jõuavad komisjoni liikmed kindla otsuseni. See tuleb viia üksuse juhatajale ja tema teeb omakorda lõpliku kohtuotsuse.
