Kui olete töökoha valiku ees, peate endalt küsima: mida soovite saada? Mida täpsem on vastus, seda lihtsam on teil uue töökoha üle otsustada.
Juhised
Samm 1
Kas teil on mõni eriala, mis pole valitud juhuslikult, mis teile meeldib ja te ei kavatse seda muuta? Seejärel otsige oma haridusele vastavaid pakkumisi. Vaadake perspektiivi: kas teie töö on mõne aasta pärast nõutav või peate eelnevalt ette nägema tõenäosuse saada teine amet.
2. samm
Analüüsige tingimusi, mida tööandjad teile pakuvad. Üks olulisemaid tegureid on kavandatava palga suurus. See koosneb palgast ja lisahüvitistest. Valiku tegemisel pidage meeles, et teile garanteeritakse ainult töölepingus määratud töötasu. Kõigepealt tuleb teenida kõik muud boonused ja pole tõsi, et seda on võimalik kohe teha. Seetõttu keskenduge palga suurusele, kas see sobib teie vajadustega.
Lisaks palgale on töö valimisel oluline kaalutlus töötingimused, s.t. tööpäeva pikkus ja töölähetuste kättesaadavus. Hinnake, kui palju aega saate veeta väljaspool kodu, kuidas leibkond teie puudumisele reageerib.
3. samm
Valige uue töökoha võimaluste seast see, mis on kodule lähemal. Tööle ja tagasi sõitmiseks kuluv aeg võtab kokku kuud ja aastaid. Te ei saa neid tagasi anda, mõelge - kas tasub seda nii hoolimatult kulutada?
4. samm
Enne kui otsustate töötada antud organisatsioonis, koguge selle kohta teavet. Lugege arvustusi kohalikust ajakirjandusest ja Internetist. Hinnake väljavaadet: kas selle ettevõtte pakutavad kaubad või teenused on nõudlikud aasta, viie ja kümne aasta pärast. Kui olete huvitatud karjääri kasvust, hinnake, kui tõenäoline on see organisatsioonis. Mida rohkem teavet kogute, seda lihtsam on karjäärivõimalustes navigeerida.
5. samm
Kui te alles õpite ja vajate ajutiselt tööd, valige organisatsioon, mille juhtkond on lojaalne töötaja puudumisel seansside ajal. Seda tuleb eelnevalt arutada, et ülemused ja kolleegid ei saaks arusaamatusi.
