Kahjuks pole kõik kolleegid võrdselt piisavad. Tööl võite leida tasakaalustamata inimese. Mõnikord peate temaga läbi saama, püüdes käituda teatud reeglite järgi.
Hüsteerilise isiksuse tunnused
Hüsteerilise inimesega suhtlemise strateegia õigeks väljatöötamiseks peate kõigepealt selle õigesti tuvastama. Pöörake tähelepanu oma kolleegide käitumisele. Kui üks neist on äärmiselt emotsionaalne ja talle meeldib olukorda dramatiseerida, peaksite sellise inimesega ettevaatlik olema. Erinevad liialdused millestki rääkides võivad anda tunnistust mitte ainult inimese vägivaldsest fantaasiast, vaid ka tema kalduvusest hüsteeriasse.
Kui üks teie ettevõtte töötajatest käitub sageli väljakutsuvalt, satub pidevalt skandaali, meeldib asju korda ajada ja klammerdub vähima ettekäändega olukorra maksimaalseks paisutamiseks, olge valvel. Selline käitumine, soovimatus oma negatiivseid emotsioone kontrollida, soov teistele negatiivseid tundeid välja visata annavad tunnistust ka isiksuse hüsteerilistest kalduvustest.
Pidev valmisolek pisarateni puhkeda väikseima takistuse või lihtsalt ebatavalise olukorra korral, lõputud kaebused suure töömahu, suur töökoormus ilma objektiivsete põhjusteta peaksid teid hoiatama. Hüsteerikud kipuvad ennast haletsema ja nutavad teisi eluolude pärast.
Hüsteerikuid iseloomustab teatav taktitundetus, jultumus, vahel isegi ebaviisakus. Nad ei arvesta inimeste tundeid ja võivad kõhklemata inimest karmi avaldusega solvata. Selliste inimeste välimus on sageli üsna särav, nad riietuvad rõhutatult elegantselt, rääkides kurjategijad ja grimassid.
Reeglid hüsteerilise naisega suhtlemiseks
Hüsteerikute puhul peate käituma teatud viisil. Selleks, et nende tekitatud negatiivsus ei puutuks, on parem seda inimest mitte tõsiselt võtta. Proovige oma töökaaslasesse suhtuda alandavalt. Muidu ootavad teid paljud ebameeldivad hetked.
Sellise inimesega vaidlemine on kasutu. Loogiline arutluskäik ei pruugi aidata hüsteerilist isiksust meeltesse tuua. Ärge langege hüsteerikute provokatsioonide alla. Tõenäoliselt üritab ta sind skandaali veenda. Püüdke jääda rahulikuks. Tüli on teie tasakaalustamata kolleegi loomulik element. Kui ületate tema territooriumi, purustab hüsteeriline naine teid.
Võib-olla rahustab ja rõõmustab teid veidi järgmine asjaolu: hüsteerikud lülitatakse kergesti sisse, kuid eemalduvad kiiresti. Kui te ei lisa tulele kütust, saabub teie meeskonnas varsti rahu ja arm. Teie pahameel ja soovimatus järgida tasakaalustamata kolleegi eeskuju, samuti soov panna ta oma kohale on mõistetavad. Kuid siin on teil valida: kui palju teie enda rahu ja rahu meeskonnas teile on kallis. Vahel tuleb taluda sellise inimese kiusamisi.
Kui hüsteeriline inimene on teie alluv, peate välja töötama strateegia temaga tõhusaks suhtlemiseks. Sellisel juhul lihtsalt suhtlemisest eemale hoidmine ei toimi. Sellise inimese vigu analüüsides ärge muutuge isiklikuks. Ärge arutlege töötaja iseloomu omaduste üle, rääkige ainult tegudest, tegudest. Ärge unustage teda saavutatud tulemuste eest kiita. Püüdke näidata vähem emotsioone.
