Kui töötate pikka aega ühes valdkonnas, ühes või mitmes ettevõttes, kui olete oma töös saavutanud suurt edu, saanud aukirja ja muid tunnustusi, on teil igati põhjust austatud töötaja aunimetuse omistamiseks. Kellele see on määratud ja kuidas ma selle saan?
Juhised
Samm 1
Kõigepealt veenduge, et olete selles valdkonnas töötanud vähemalt viisteist aastat, sealhulgas vähemalt kolm aastat samas organisatsioonis. See on minimaalne aeg, mis on vajalik tiitli saamiseks.
2. samm
Sõltuvalt sellest, millises valdkonnas te töötate, koostage saavutusi kinnitavad dokumendid. Näiteks peab haridus- ja teadustöötaja võtma tunnistuse, kus on kirjas: akadeemiline nimetus, ametikoht, teadusliku töö suund, kogemused ja kogemused õpetaja töös, teie koolitatud õpilaste arv (samuti mitu neist sai teaduse kandidaate), loetelu teadustöödest, diplomitest, patentidest, stipendiumidest, auhindadest ja muust. Sertifikaadis pole märgitud kõiki teadustöid, vaid ainult kõige olulisemad.
3. samm
Kus iganes te töötate, esitatakse kollektiivkoosolekul austatud töötaja tiitli kandidaat. Pärast arutelu otsustab koosolek saata avalduse vastavale komisjonile aunimetuse määramiseks.
4. samm
Saada dokumendid õigele organisatsioonile. Eelkõige, kui olete hariduse ja teaduse töötaja, vaatab teie juhtumi puhul petitsiooni läbi Venemaa Loodusteaduste Akadeemia presiidium.
5. samm
Oodake komisjoni otsust tiitli omistamise kohta. See saadetakse dokumentides märgitud aadressile umbes kahe kuu jooksul.
6. samm
Austatud töötaja tiitli ja märgi saamise dokumentide pidulik esitamine toimub kollektiivkoosolekutel, teadussessioonidel ja konverentsidel ning kui olete kultuuritöötaja, siis suurtel festivalidel.
7. samm
Kui teie kandidatuur mingil põhjusel tagasi lükati, saate järgmise avalduse esitada mitte varem kui kaks aastat hiljem.
Igas piirkonnas autasustatud töötaja tiitli omanikule makstakse rahalist hüvitist, täiendust tema pensionile või palgale ning sooduskuponge puhkamiseks sanatooriumides ja pansionaatides.
