Paljude suurettevõtete või riigiasutuste jaoks on vaja, et töötajad oleksid üks või kaks kullerit, kes saaksid kiiret posti toimetada. Kulleri tööle võtmisel küsige tema töökogemuse ja selle kohta, kui hästi ta oma kohustusi tunneb. Peate olema tema maine suhtes väga kindel, et saaksite talle usaldada kõige väärtuslikuma ja olulisema kirjavahetuse ilma hirmuta ja erutamata.
Juhised
Samm 1
Selleks, et kuller saaks oma tööd hästi teha, peavad tal olema järgmised omadused: korralikkus, hoolsus, vastutus ja täpsus. Siseturul tegutseb palju ettevõtteid, kes tegelevad erineva kvalifikatsiooniga kullerite värbamise ja koolitamisega.
Enda ja oma ettevõtte kaitsmiseks varguste eest pöörduge korralikult kulleri poole. Seda tehakse selleks, et varguse korral tuua kuller kohtu ette. Palun lugege selles küsimuses hoolikalt meie riigi tööseadusi.
2. samm
Kulleri palkamisel sõlmi temaga kindlasti tööleping ja kokkulepe, et ta on rahaliselt vastutav isik. Kohustage igal väljumisel kullerit kauba kättesaamiseks allkirja andma. Saabumisel - rahavahetuse kohta. Samuti varguse tagajärjel finantskulude vältimiseks kindlustage kaup, mida kuller transpordib. See vähendab teie ettevõtte rahalisi kahjusid märkimisväärselt.
3. samm
Üldiselt viige probleemide vältimiseks töötajate registreerimine läbi seaduslikult, see tähendab täielikus vastavuses Vene Föderatsiooni tööõigusaktidega. Sellised toimingud säästavad teid vaevast ja tarbetutest muredest. Sel juhul võite alati pöörduda õiguskaitseorganite poole. Las nad tegelevad teie kulleri tabamise ja karistamisega.
4. samm
Võimalike probleemide vältimiseks pöörduge palun kulleriteenuste poole. Isegi kui nende teenuste maksumus on mõnevõrra kallim kui lihtsalt tänavalt inimese palkamine, kuid võite olla 100% kindel, et teie toote ega rahaga ei juhtu midagi halba. Siseturul on palju ettevõtteid, kes hoolitsevad selle eest, et teie palgatud kuller täidaks oma ülesandeid hästi ja hoolsalt, toimetades kirjavahetust või kaupu linna erinevatesse punktidesse.
