Ettevõtete töötajad peavad mõnikord välja andma väljavõtte tema tööraamatust. Personalitöötajal on õigus väljavõte välja anda. Töötaja peab kirjutama avalduse direktorile, kes väljastab korralduse. Dokument saadetakse personaliametnikele, kes koostavad kirjaplangil väljavõtte selle töötaja tööraamatust.
See on vajalik
Asjakohaste dokumentide vormid, ettevõtte pitsat, organisatsiooni dokumendid, töötajate dokumendid, pastakas
Juhised
Samm 1
Töötaja kirjutab avalduse. Dokumendi peas märgitakse ettevõtte nimi vastavalt asutamisdokumentidele või üksikisiku perekonnanimi, eesnimi, isanimi, kui ettevõtte õiguslik vorm on üksikettevõtja. Ta kirjutab perekonnanimega organisatsiooni juhi initsiaalid in datiivi puhul, samuti perekonnanime, eesnime, isikusõna vastavalt isikut tõendavale dokumendile, ametikoha pealkirja vastavalt personalitabelile. genitiivjuhtum. Taotluse sisus avaldab ta soovi väljastada talle väljavõte tööraamatust. Dokumendile pannakse isiklik allkiri ja kirjutamise kuupäev. Ettevõtte direktor kinnitab positiivse otsuse korral avalduse kohta otsuse kuupäeva ja allkirjaga.
2. samm
Tehke tellimus, määrake sellele kuupäev ja number. Dokumendi aluseks on töötaja avaldus. Tellimuse subjekt vastab võimalusele väljastada sellele töötajale väljavõte tema tööraamatust. Haldusosas määrake vastutus personalitöötajale, kes täidab töövihikuid ja peab arvestust vastavalt tööraamatute pidamise reeglitele, märgib oma ametikoha, perekonnanime, eesnime, isanime. Korralduse allkirjastamise õigus on ettevõtte direktoril, kes sisestab oma perekonnanime, initsiaalid, kinnitab dokumendi ettevõtte pitseriga.
3. samm
Tellimuse alusel koostab personalitöötaja väljavõtte tööraamatust organisatsiooni kirjaplangil. Paremasse ülanurka sisestage ettevõtte andmed (täisnimi, ettevõtte asukoha aadress, PSRN, TIN, KPP, kontakttelefon).
4. samm
Kirjutage lehe keskele fraas "Väljavõte tööraamatust", järgmisele reale "Dana" märkige datiivjuhtumis töötaja perekonnanimi, nimi, isanimi ja ka tema ametikoht.
5. samm
Kirjutage tabelisse kronoloogilises järjekorras teave eelmiste töökohtade kohta nõutava perioodi kohta vastavalt tööraamatu kannetele. Märkige vastuvõtu / vallandamise kuupäevad, töö kohta käivas teabes sisseastumise / vallandamise fakt. Alustesse kirjutage asjakohaste dokumentide number ja kuupäevad. Kuna töötaja töötab praegu teie juures, kirjutage pärast ametisse nimetamist organisatsiooni ametikohale oma ametijuhendisse “praegu töötav”. Selle kirje aluseks saab ajagraafik.
6. samm
Tööraamatu väljavõttele kirjutab alla tööraamatute pidamise ja registreerimise eest vastutav isik, näidates ära ametikoha, perekonnanime, initsiaalid. Kinnitage dokument ettevõtte pitseriga.
