Iga Vene Föderatsiooni kodanik peab olema sotsiaalselt kindlustatud. Kuid mitte kõik ei tea, mis on sotsiaalkindlustus, mis on selle eesmärgid, kuidas seda rakendada, millist dokumendipaketti on vaja sotsiaalteenusega ühendust võttes.
Mis on sotsiaalne turvalisus
Sotsiaalkindlustus on kodanike toetussüsteem pensioniikka jõudmisel või puudega. See viiakse läbi riikliku fondi eelarve arvelt. Samuti saab raha eraldada era- või kollektiivsetest kindlustusfondidest. Süsteem loodi kodanike toetamiseks nende puude korral.
Riiklik komitee kavatseb loobuda sellistest dokumentidest nagu meditsiinipoliitika, TIN, pensionitunnistus, jättes ainult individuaalse isikliku konto numbri.
Vene Föderatsioonis pööratakse erilist tähelepanu sotsiaalkindlustusele. Rahalised vahendid eraldatakse FSSi eelarvest pensioniikka jõudnud kodanikele, invaliidsushüvitiste ja lapsehooldustoetuste jaoks, toitjakaotusest ilma jäänud peredele. FSS eraldab vahendeid ka kodanike matmiseks ning riigiettevõtete töötajate, madala sissetulekuga kodanike sanatooriumi- ja kuurorditegevuseks. Sotsiaalkindlustusfondi vahendid tulevad kõigilt riigiettevõtetelt ja neis ettevõtetes töötavatelt kodanikelt. Fondi rahastatakse ka sihtfinantseerimisest. Kõigi sotsiaalkindlustuse võimaluste kohta saate üksikasjalikult teada FSS-st.
Sotsiaalkindlustuse dokument
Sotsiaalkindlustuse dokument on kindlustussertifikaat, mis näitab isikliku isikliku konto kindlustusnumbrit. See on heleroheline plastkaart. See on kohustuslik dokument kõigile Venemaa Föderatsiooni kodanikele. Selle sertifikaadi abil hoiab pensionifond statistikat raha kogunemise kohta tööandjalt ettevõtte töötaja tulevase pensioni suunas. Sotsiaalkindlustusnumber on tehnoloogilist laadi ja selle abil lihtsustatakse pensioniikka jõudnud kodanikele pensioni kogunemise maksmist.
Kindlustussertifikaadi saamiseks peate esitama Venemaa Föderatsiooni kodaniku passi ja TIN-i. Vastasel juhul keeldutakse tunnistuse saamisest.
Kodanik saab kindlustustõendi hankida sotsiaalkindlustusfondist või pöörduda oma linna multifunktsionaalsete keskuste poole, esitades vajaliku dokumendipaki. Enamasti väljastatakse kindlustustunnistus kodanikule tema esimeses ametlikus töökohas. Tööandja jaoks on see uue töötaja oma töötajatele vastuvõtmise eeldus.
