Teatud tegevused või tingimused, milles neid tehakse, on inimeste tervisele kahjulikud või ohtlikud. Sellisel juhul nimetatakse nendes tingimustes töötatud aastaid "kuumaks kogemuseks". See tähendab teatud hüvitisi, eriti ennetähtaegset pensionile jäämist.
"Kuum" või kahjulik töökogemus on pidev töökogemus ohtlikes või kahjulikes töötingimustes, samuti elamine Kaug-Põhjas või neile võrdsustatud kohtades (nn "põhjapoolne" kogemus).
Sarnase kogemusega inimeste vanaduspensioni ennetähtaegne määramine on kehtestatud kehtiva seaduse "Vanaduspensionide kohta Venemaa Föderatsioonis" (föderaalseadus, 17. detsember 2001, N 173-FZ) tingimuste kohaselt. Varasema pensioniea pensioni saab meestele koguda 55-aastaselt, naistele - 50-aastaselt. Selleks peab teil olema "kuum" kogemus, mis on meestel 12, 5 aastat ja naistel 10 aastat, ning kindlustuskogemus kokku vastavalt 25 ja 20 aastat.
Kui inimesel on ainult pool “kuumast” töökogemusest, kuid samal ajal on välja töötatud ka üldine kindlustusperiood, arvutatakse tööpension vanuse vähenemisega 1 aasta võrra iga 2,5 “kuuma” töökoha kohta mehed ja 2 aastat naistel.
"Kuuma kogemuse" arvutamise, elukutse ohtlikkuse määra kindlaksmääramise ja muu olulise teabe kohta on kõige parem pöörduda Venemaa Föderatsiooni pensionifondi lähima filiaali poole.
See föderaalseadus näeb ette ennetähtaegselt pensionile jäämise kodanikele, kes on töötanud Kaug-Põhjas vähemalt 15 kalendriaastat ja vähemalt 20 kalendriaastat neile võrdsetes kohtades. Samal ajal on vajalik nii seaduses sätestatud kindlustuskogemus kui ka vastava töö kogemus. Seejärel arvutatakse vanaduspension viie aasta vähendusega.
Hüvitised ja hüvitised
Vene Föderatsiooni õigusaktid näevad ette mitmeid hüvitisi ja hüvitisi töötajatele, kes töötavad ohtlike või kahjulike töötingimustega töökohtadel. Vene Föderatsiooni töökoodeksi kohaselt on töötajatel õigus lühendatud tööajale, täiendavale põhipuhkusele ja kõrgemale palgale.
Töönädal väheneb 4 või enama tunni võrra kahjulike või ohtlike töötingimustega töötamise korral.
Tööandja on kohustatud varustama selle kategooria töötajaid (tasuta) isikukaitsevahendite, kombinesoonide ja jalatsitega, samuti piima (või muude samaväärsete toodetega) ning muu terapeutilise ja profülaktilise toiduga.
Alaealiste tööõigus
Vene Föderatsiooni töökoodeks keelab alla kaheksateistkümneaastaste inimeste tööjõu kasutamise ohtlikes või kahjulikes töötingimustes, maa all. Samuti töökohtadel, mis võivad nende tervist ja moraalset arengut kahjustada.
