Kui vana töökoht on moraalses või materiaalses mõttes lakanud rahuldamast, on aeg leida uus. Ärge oodake, et negatiivsed emotsioonid kaasnevad teie tööpäevaga kohe hommikul - lõpetage töö. Loomulikult tuleb seda teha õigesti, sest suure tõenäosusega helistab uus tööandja teie eelmisele kohale, et päringuid teha. Teil on tema silmis hea, kui loobute skandaaliga ja kõvasti ust paugutate.
Vajalik
- - ajaleht töökuulutustega;
- - arvuti;
- - Internet;
- - Kokkuvõte.
Juhised
Samm 1
Osta töölehtede uusimaid numbreid. Teise võimalusena saate analüüsida sarnaste teemadega saite. Kontrollige kõiki reklaame, mis tunduvad asjakohased. Palun lugege nõuded hoolikalt läbi. Kui põhinõue ei vasta (näiteks sugu), ei tohiks te reklaamile vastata. Teiselt poolt, kui nad kirjutavad, et "inglise keele oskus on teie eelis", võite isegi kandideerida vabale kohale, isegi kui te keelt ei oska. Selles sõnastuses eeldatakse, et teil ei pruugi olla kõlanud pädevusi. Tööandjate pakkumisi analüüsides pöörake kindlasti tähelepanu sellele, kas tegemist on värbamisagentuuride vabade kohtadega. Töötamiseks võtavad need ettevõtted mõnel juhul tööotsijatelt raha.
2. samm
Kirjutage ja esitage CV. Selleks, et potentsiaalne tööandja oleks sellest huvitatud, peab see välja nägema korralik, olema kirjutatud ilma faktiliste ja õigekirjavigadeta ning alustama kandideeritavast ametikohast. Samuti peab teie elulookirjeldus sisaldama teie vanust, perekonnaseisu, kontaktandmeid. Jätku põhiosa peaks kindlasti sisaldama teavet teie hariduse, varasema töökogemuse ja pädevuste kohta. Õppe- ja töökohad - koos algus- ja lõppkuupäevaga (piisab aasta märkimisest) ning need näidatakse vastupidises kronoloogilises järjekorras.
3. samm
Mine oma intervjuule korralikus, diskreetses riietuses. Esimene mulje potentsiaalsest tööandjast jääb teie välimuse järgi. Kui eelistate igapäevases elus mitteametlikku riietumisstiili, tuleks tööle kandideerimisel teha erand. Samuti ei soovitata tüdrukutel riietuda šokeerivalt või liiga ausalt. Nende jaoks on veel üks kirjutamata reegel minimaalselt ehteid ja kosmeetikat - ainult rahulikes toonides. Teises äärmuses on ebasoovitav variant ka „sinise suka“ülikond ja meigi täielik puudumine. Teie välises pildis peaks juppit arvama - sellisel juhul mängib teie välimus teie jaoks pluss.
4. samm
Ole tööandjaga kohtumisel rahulik ja loomulik. Järgige kindlasti oma kõne tempot. Mõned meist muretsedes alateadlikult kiirendavad seda, teised, vastupidi, hakkavad sõnade vahel võtma tavapärasest kauem pause. Proovige rääkida nii tihti kui personalijuht või mõni muu tööandja intervjueerija räägib. Pidage meeles, et kõik soovivad saada töötajaid, kes pole mitte ainult pädevad, vaid ka stressikindlad ning seetõttu saavad vestluse ajal loomulikust ja kõnekultuurist teie peamised konkurentsieelised.
