Edu on suhteline mõiste. Mõne jaoks piisab väikestest saavutustest, teised sihivad kõrgust ega rahune enne, kui mäed on veerenud. Sõltumata püüdluste ja ambitsioonide tasemest on karjääriredelil liikumisel mõned isikuomadused, millest ilma ei saa.
Juhised
Samm 1
Karbiväline mõtlemine on väga väärtuslik omadus, mis aitab teil leida ootamatuid ja tõhusaid lahendusi seal, kus teised aju rüüstavad. Selleks, et arendada endas kastivälist mõtlemist, harjuge ennast stereotüüpselt ja stereotüüpselt mõtlema, proovige vaadata teile pandud ülesandeid teise nurga alt. Visake raamid, normid ja reeglid minema ning pöörake lahendamiseks vajalik probleem pea peale. Karbiväline mõtlemine on seotud ka muutustega tavalises ja tuttavas. Seetõttu proovige muuta oma keskkonda, keskkonda, harjumusi ja mõtteviisi.
2. samm
Vastutus, algatusvõime ja iseseisvus on juhi jaoks vajalikud omadused, mis aitavad kaasa karjääri kiirele arengule. Kui mitu või suur hulk inimesi töötab projekti eest meeskonnas, kaotavad nad enamasti huvi ja initsiatiivi. Kui keegi ei võta vastutust, võtke asi enda kätte. Veelgi enam, ühe inimese juhitud projektil on suuremad võimalused edukaks. Mis pole põhjus, miks ennast õiges kvaliteedis tõestada?
3. samm
Õppimissoov aitab edasi liikuda, ei võimalda takerduda monotoonse rutiini rihveldusesse. Tavaliselt, kui inimene on hõivanud kindla niši ja selles end sisse seadnud, kaotab ta soovi õppida midagi uut ja paremaks saada. Laiskus ei võimalda teil edasi areneda. Seetõttu ärge kaotage motivatsiooni, olge positiivsed ning olge alati valmis uuteks ja tundmatuteks. Pidevalt õppival ja laia silmaringiga inimesel on suured eduvõimalused.
4. samm
Tähelepanu detailidele ja kalduvus mõista kõiki töö nüansse (täpsus) on tõelise professionaali tunnused. Teie arvamust tunnistavad autoriteetsed isegi kõige pöörasemad väitlejad. Mis tahes ala professionaal on inimene, keda hinnatakse ja austatakse, kellega arvestatakse.
5. samm
Aitamine on omadus, mis aitab teid siis, kui vajate kellegi teise abi. Lõppude lõpuks naaseb see, mida me teistele anname, vastavalt "bumerangi seadusele". Muidugi ei tohiks te saada usaldusväärseks inimeseks, kes aitab, sest ta ei saa öelda "ei" ja püüab kõiki teenida. Selliseid inimesi kasutavad teised tavaliselt lihtsalt oma eesmärkidel.
6. samm
Tagasihoidlikkus meelitab inimesi enda juurde, samas kui arrogantsus tõrjub. Kui olete oma ala professionaal ja samal ajal olete tagasihoidlik, hinnatakse teid kindlasti. Siiski peate teadma, millal kõiges peatuda. Üks asi on tagasihoidlikkus koos väärikuse ja enesekindluse tundega, teine asi on liigne tasasus, mis võib teie üle julma nalja mängida. Õige tasakaalu leidmine on oluline.
7. samm
Kaine mõistus ja oskus leida praktilisi lahendusi õigel ajal on väga kasulik omadus, mis on enamikul edukatel inimestel. Paljud inimesed ei oska emotsioone juhtida ja teevad seetõttu sageli kiirustavaid otsuseid, mida nad hiljem kahetsevad. Peate saama inimeseks, kes teab, kuidas teha õigeid ja teadlikke otsuseid.
