Ettevõtte identiteedi arendamine on oluline samm ettevõtte reklaamiraha säästmisel. Mida lihtsam ja meeldejäävam on ettevõtte logo ja ettevõtte värvid, seda kiiremini hakkab tarbija seda konkurentidest eristama. Kergem on kordusmüük läbi viia. Ja algajate jaoks on populaarsed ja tuntud ettevõtted atraktiivsemad kui ülejäänud. Kuid selleks peavad nad tõesti ärikeskkonnas silma paistma.
Juhised
Samm 1
Viia läbi tarbijauuringuid. Korporatiivse identiteedi saab luua nii, et see puudutaks kohe tulevaste klientide südant. Ja see annab neile eksimatult teada, et teie ettevõte on see, mida nad vajavad. Ainult selleks on vaja läbi viia uuring klientide värvieelistuste ja -ühenduste kohta, nende idealiseeritud ideed toote peamiste omaduste kohta, mida nad sooviksid osta. Selliste uuringute põhjal on oluline koostada disaineritele kõige täpsem lähteülesanne.
2. samm
Palkake professionaalne disainer. Korporatiivse identiteedi kujundamisel töötab eriti hästi põhimõte „odav mees maksab kaks korda“. Hea disainer erineb halvast selle poolest, et ta teab, kuidas minna oma emotsioonidest kaugemale ja näidata seda, mida teie kliendid vajavad. Kogenud reklaamijuhid teavad, mis tunne on, kui amatöördisainer toob kõik stiilivalikud näiteks ainult masendavates toonides. Ja teda pole võimalik veenda, et rõõmsameelne kollane on parem kui tuhm hall-violetne.
3. samm
Valige lihtsamad valikud. Toonide keeruline mängimine, mitmemõõtmelised logod on täiesti vastuvõetamatud asjad. Mida lihtsam ja tagasihoidlikum on kaubamärgi logo ja kaubamärk, seda parem. Dekoratiivsed või keerukad, saate hiljem teha lihtsa ja meeldejääva logoga reklaamimaterjale.
4. samm
Testige ostjate seas korporatiivse identiteedi saadud variante. Seda saab teha kiiresti ja lihtsalt: viia läbi mitu fookusgruppi või seadistada kliendiuuring. On väga oluline võrrelda ideaalse ettevõtte tarbija sõnalisi kirjeldusi selle konkreetse visuaalse sümboliga. Reeglina, kui kõik eelmised toimingud tehti õigesti, siis suuri lahknevusi siin ei leita. Väikseid detaile on lihtne muuta.
5. samm
Testige ettevõtte identiteedi võimalusi ettevõtte töötajate seas. Oluline, kuid mitte nõutav komponent on ka ettevõtte töötajate arvamuste uurimine uue korporatiivse identiteedi kohta. Kui müüjatel, juhtidel, kulleritel või autojuhtidel on uue kaupluse siseruumides viibimine piinlik, halvendab see visiitkaartide pärast häbenedes üldist müügisituatsiooni.
