Milleks Töö On?

Milleks Töö On?
Milleks Töö On?

Video: Milleks Töö On?

Video: Milleks Töö On?
Video: Tagasi Eestis - milleks ometi, kas on põhjust ? Dr. Elke Zimmerer 2024, November
Anonim

Parasiitlus - Nõukogude Liidu päevil mõisteti seda kui parasiitlikku eksistentsi ühiskonna arvelt. Õigusaktides oli artikkel, mille järgi võib inimese isegi vangi panna. Tänapäeval sellist artiklit pole, kuid enamik riigi töövõimelistest elanikest jätkab tööd. Mis neid ajab?

Milleks töö on?
Milleks töö on?

Tulu

Materiaalne rikkus on üks peamisi motiive, mis motiveerib inimesi tööd otsima. Raha võimaldab inimesel rahuldada oma kõige mitmekesisemaid vajadusi.

Eneseteostus

Üsna sageli realiseerib inimene ennast tööl, s.t. rahuldab oma loomevajaduse hoogsa tegevusega. Soov end ilmutada, näidata oma isiksuse tugevamaid külgi töös on väga võimas stiimul. See motivatsioon avaldub eriti loominguliste elukutsete inimeste seas: näitlejad, kirjanikud, kunstnikud jne.

Prestiiž

Mõni inimene valib endale sellised ametid, mida peetakse kõige prestiižikamaks. Seega soovivad nad kuulutada ennast maailmale, tõsta oma sotsiaalset staatust, omandada tunnetuse oma olulisusest. Sageli naudivad nad end ka teistest inimestest paremana.

Suhtlus

Mõne inimese sõnul on tööl käimine vähemalt seda väärt, et saaksite kolleegidega suhelda. Nii vabanevad nad üksindustundest, asendades selle loomuliku rahuloluga suheldes inimestega, kes jagavad oma huvisid.

Tegevuse illusioon

Kõigil pole soovi töötada. Kuid selleks, et teda ei peetaks laiskaks inimeseks, loob inimene mõnikord välimuse, et ta töötab. Näiteks saab ta mingis kohas tööd, kuid ei tee seal tegelikult midagi.

Paljud noored unistavad tööst, kus neilt ei nõuta pidevat stressi, vaid ainult selleks, et osata luua illusiooni hõivatud olemisest. Tõsi, aja jooksul kipuvad nad valitud strateegias pettuma: neil on lihtsalt igav. Igav on olla inimene, kes ei esinda midagi mõistlikku.

Niisiis, rahaline rikkus, eneseteostus, prestiiž, suhtlemine ja soov luua illusioon tööhõivest - need on peamised motiivid, mis innustavad inimesi tööle.

Soovitan: