Hea administraatori leidmine on väljakutse paljudele kaupluste omanikele. Teisest ettevõttest peibutamine on hea võimalus, kuid parem on seda mitte teha. Kogemus on alati hea, kuid inimese enda jaoks ülesehitamine pole nii lihtne. Sellisel juhul on parem pöörduda sõltumatu otsingu poole.
Vajalik
- - värbamisagentuur;
- - Internetiga arvuti.
Juhised
Samm 1
Nagu teate, peab kaupluse administraator olema kursis kõigega, mis ettevõttes toimub. Tal peavad olema sellised omadused nagu mitmekülgsus ja liikuvus, seltskondlikkus ja suurepärased telefonisuhtlemisoskused. Lisaks peab ta säilitama dokumentatsiooni, seega on vaja täiendavaid oskusi teabega töötamisel (osata andmeid analüüsida ja võrrelda). Samuti hõlmavad administraatori ülesanded mitmesuguseid rahalisi tehinguid - arveldused tarnijatega, uute kaupade tellimine. See nõuab vastutust. Samuti on vaja juhtimisomadusi ja inimestega (müüjad, kaubaeksperdid) kiiresti ühise keele leidmist.
2. samm
Niisiis, hakake otsima. Võtke ühendust värbamisagentuuriga. Siit leiate mitu teie nõudmistele optimaalset kandidaati (näiteks elulookirjelduse andmete, varasema töökogemuse jms põhjal).
3. samm
Valige potentsiaalsed administraatorid, kutsuge vestlusele, vestelge nendega. Küsi soovitusi varasematelt töökohtadelt, uurige vallandamise põhjus (kui inimene vallandati).
4. samm
Kui võimalik, rääkige selle ettevõtte endise ülemusega, kus kandidaat töötas, teie poe vabale kohale.
5. samm
Paku oma potentsiaalsele töötajale katseaega. Kui kahe kuni nelja nädala jooksul sobib kõik teile ja ei põhjusta kaebusi, võtke julgelt selline töötaja.
6. samm
Minge Internetis spetsiaalsetele saitidele. Ka sealt leiate hea töötaja, kellel on kogemused, mitte ainult vahendajate kaudu, vaid otse. Asetage oma kuulutus, märkige töötingimused, vastutus ja palk (sageli on see taotleja jaoks määravaks näitajaks). Lisage kindlasti oma e-posti aadress ja selle teabe olemus, mida soovite teada (näiteks paluge jätkamist). Seejärel jätkake tavapärase skeemi järgi - valige kandidaadid, määrake vestlus, leppige kokku aeg.
