Õnnelik emadus jääb sageli hoolimatute tööandjate varju. Hoolimata selgelt reguleeritud õiguslikust raamistikust ei saa noored emad mõnikord hüvitisi. Sama olukord võib tekkida ka muude hüvedega, kuid selle saab lahendada teadmine, kuhu minna.
Juhised
Samm 1
Kui ajutise töövõimetuse hüvitisi ei maksta, tuleks viidata määrusele riiklike sotsiaalkindlustushüvitiste andmise korra kohta. Selle dokumendi kohaselt on tööandja kohustatud korraldama ajutise töövõimetuse hüvitiste maksmise. Õiguste rikkumise avaldusega pöörduge riikliku tööinspektsiooni poole, pöörduge ka prokuratuuri. Kui soovite, et tööandja suhtes rakendataks asjakohaseid vastutusmeetmeid, pöörduge kohtusse.
2. samm
Kui lastega kodanikele hüvitisi ei maksta, pöörduge tööandja poole kirjaliku avaldusega. Kui see ei aita, pöörduge julgelt Riikliku Tööinspektsiooni poole, kirjutage avaldus kohtule. Kui see on mugav, pöörduge Venemaa Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi territoriaalorgani poole.
3. samm
Kui elanike sotsiaalkaitse osakonnas registreeritud hüvitisi ei maksta, peaksite kõigepealt saatma taotluse üksuse juhile. Kui tulemusi ei ole võimalik saavutada, kirjutage avaldused kirjalikult, dokumenteerige kõik ametnikele tehtud pöördumised ja esitage hagi.
4. samm
Ükskõik, millist hüvitist määratakse, tuleks seda tüüpi õigusi kodanikule seaduslikult anda, kui õigusi neile antakse. Pöörduge advokaadi poole, tasuge eskortteenuste eest ja esitage kohtusse nõude esitamisel nõue professionaali kulude hüvitamiseks. Mõnikord aitab üks advokaadi mainimine hüvitiste maksmata jätmise probleemi kiiresti lahendada.
