Tööraamat tuleb täita korrektselt ja vigadeta - sellest sõltuvad tööraamatu omaniku tulevased pensioniõigused. Kuid blotte ei ole alati võimalik vältida. Seetõttu peavad kõik tehtud muudatused olema tehtud korrektselt ja kooskõlas Vene Föderatsiooni seadustega.
Vajalik
- - sünnitunnistus;
- - pass;
- - tööajalugu.
Juhised
Samm 1
Tööraamatusse saab muudatusi teha, kui sinna tehti ebatäpne või vale kanne või kui töötaja isikuandmed on vananenud. Kõik muudatused tuleks teha ainult sünnitunnistuse või passi alusel. Kõik muudatused tuleb kinnitada allkirja ja pitseriga.
2. samm
Kui leiate oma tööraamatust vale või ebatäpse sissekande, pöörduge töökoha poole, kuhu see sissekanne tehti. Paluge seal valesid andmeid muuta ja dokumenteerige tehtud muudatused. Kui see pole võimalik, pöörduge oma uue töökoha poole ja paluge andmeid muuta, tuginedes vea teinud tööandjate ametlikule dokumendile, samuti passile või sünnitunnistusele.
3. samm
Pidage meeles, et teil pole õigust isiklikult oma tööraamatus parandusi teha. Valesti sisestatud sünnikuupäeva peab parandama kvalifitseeritud personaliametnik teie passi või sünnitunnistuse alusel. Need toimingud peavad olema kinnitatud pitsatiga „parandatud usk“ja registrisse tuleb teha vastav kanne.
4. samm
Kontrollige, kas tegite õiged muudatused. Vale sünnikuupäev tuleb ühe kindla sirge joonega maha tõmmata ja ülaosas tuleb märkida õige sünnikuupäev. Tööraamatu kaane siseküljel tuleks viidata ka dokumentidele, mille alusel muudatused tehti. Samuti peab ilma muudatusteta olema muudatuste teinud personaliametniku allkiri ja ettevõtte või personaliosakonna pitser.
5. samm
Pöörduge kohtu poole, kui teie töökoht keeldus parandamast teie sünnikuupäeva või isikuandmeid oma tööraamatus. Ja juba kohtuotsuse alusel parandate vale teabe kindlasti.
