Eduka karjääri puhul ei peatu enamik meist ühegi väljakutse ees. Teisest küljest ei tee teie pingutused head, kui teie saavutused jäävad tähelepanuta. Kui olete kindel, et teie asjad peaksid rääkima enda eest, et peaksite kõikjal trompetima selle üle, kui palju head te absoluutselt mitte teie heaks teete, tekib mõistlik küsimus: "Kuidas saada tunnustust ja edutamist karjääriredelil?" Siin on mõned edukad trikid.
Juhised
Samm 1
Jälgige oma edusamme.
Kui keegi esitaks teile küsimuse: "Mida te kõige uhkem selle üle, mida olete sellel kuul tööl teinud?", Mida te ütleksite? Väga lihtne on takerduda oma igapäevarutiini ja unustada head asjad, mida oma ettevõtte heaks teete.
Kõigepealt koostage plaan. See samm aitab teil oma õnnestumistest teadlikum olla. Esmalt proovige ühte järgmistest süsteemidest:
- Pange paika igakuised eesmärgid ja kontrollige nende saavutamist. On väga kasulik eelnevalt määratleda, mida proovite saavutada, ja mõõta nii enda edu nende saavutamisel.
- Alustage karjääripäevikut. Pange iga päeva lõpus kirja oma õnnestumised ja ebaõnnestumised, mis pani teid ennast hästi tundma ja mis teid halvasti tundma. Jälgige oma igapäevaseid edusamme. See aitab säilitada teie edu suuremate projektide kontekstis, kuidas aitate oma organisatsioonil edasi liikuda.
- Lugege oma ametijuhend uuesti läbi. Proovige jätkata: "Ma teen seda kõige paremini, sest …" ja tooge konkreetne näide, mis illustreerib teie edu.
2. samm
Aidake kolleegidel nende probleeme lahendada.
Kui märkate, et teie kolleegil on raskusi, millest saate hõlpsasti üle saada, pakkuge oma teenuseid. sel viisil demonstreerite oma tugevaid külgi, mida märgatakse ja tähele pannakse. Ühesõnaga, las teised inimesed räägivad sellest, kui tark ja abivalmis sa oled!
3. samm
Hoidke saavutuste portfelli.
Ühelt poolt aitab selline vaevarikas töö süstematiseerida kõik oma õnnestumised ja saavutused, teiselt poolt aitab see ennast deklareerida näiteks kõrgemale ametikohale või uuele töökohale siirdumisel. Lisaks saab portfelli elektroonilise versiooni postitada sotsiaalmeediasse või isiklikule veebisaidile.
