Lahkumisakt on dokument, milles töötaja väljendab soovi oma ametikohalt lahkuda. Aruanded esitatakse riigiasutustele (õiguskaitseasutustele, erinevatele inimõiguste osakondadele), kodanikuorganisatsioonides, vormistatakse soov oma tööst loobuda lihtsa avaldusega.
Juhised
Samm 1
Aruande täitmist ei reguleeri Venemaa õigusaktid, mistõttu selle koostamise suhtes kehtivad üldeeskirjad sedalaadi menetlusdokumentide koostamiseks. Esiteks peate märkima asutuse (struktuuriüksuse) juhi, kellele ta on suunatud (märkige täielikult ametikoht, perekonnanimi ja initsiaalid, auaste või auaste). Kontoritöö reeglite kohaselt asub see dokumendi osa lehe paremas ülanurgas.
2. samm
Siis peaksite rea keskele kirjutama sõna "Teata" (st määrama dokumendi tüübi). Seejärel öelge oma vallandamistaotlus. Selle dokumendi ligikaudne tekst näeb välja selline: "Ma palun teid vabastada mind oma ametikohalt (märkige täielik ametikoht) seoses (märkige põhjused, miks soovite sellest lahkuda)." Sõltumata teie täpsustatud põhjustest sisaldab töövihik sõnastust: "Tulistas tema enda soovil."
3. samm
Seejärel märkige oma ametikoht, perekonnanimi ja initsiaalid (ametikoht ja perekonnanimi peaksid olema samal tasemel). Allkirjastage aruanne, pange selle kõrvale kuupäev. Esitage see oma juhendajale. Ta peab dokumendile lisama oma resolutsiooni (tegema sissekande, et ta ei ole teie vallandamise vastu ja esitab aruande personaliosakonna juhatajale täitmiseks) ja seejärel väljastama vallandamise korralduse.
