Sageli palutakse tööle võtmisel kandidaadil rääkida enda positiivsetest ja negatiivsetest omadustest. Küsimus "nimetage oma peamised eelised" on tavaliselt hämmastav, piinlik on rääkida ka puudustest. Kuidas olukorrast välja tulla?
Juhised
Samm 1
Ärge kartke oma tulevase ülemuse silmis tagasihoidlikuna näida. Lõppude lõpuks teavad ka teie tööandjad mängureegleid: parem on oma teenetega pisut liialdada, kui vaadata välja nagu kontoriplanktoni pleekinud esindaja, kes pole end kuidagi näidanud.
2. samm
Räägi meile oma edust ilma tarbetute epiteetide ja tühjade kiitusteta, opereeri konkreetsete detailidega: kui palju suutsid müüki suurendada, kuidas su idee aitas töötajate tööd optimeerida jne. Pole midagi valesti, kui esitate oma saavutusi väikeses esitluses - graafikute, arvude ja kiire ülevaate abil oma võidustrateegiast.
3. samm
Pole vaja oma vigu kahetseda. Isegi kui olete kord kogenematuse tõttu ebaõnnestunud olulises projektis, ärge teavitage sellest neid, kes näevad teid eduka töötajana. Ärge lootke, et tööandja olukorda satub ja saab aru, et tahtsite parimat, ja ainult konkurentide intriigid takistasid teie triumfi. Las teie ebaõnnestumiste üksikasjad jäävad teile.
4. samm
Isiksuse küsimus tähendab, et annate endale täpse äriprofiili. On kohane öelda, et olete seltskondlik - see tähendab, et saate pidada läbirääkimisi stressirohke olukorraga inimestega, ambitsioonikad - see tähendab, et olete huvitatud mitte ainult enda, vaid ka ettevõtte üldisest õitsengust. Kuid võib mainida asjaolu, et olete hea pereisa, kuid te ei peaks sellele keskenduma. Fotod lastest ja lemmikloomadest on kõige parem jätta ka sõbralikuks peoks.
5. samm
Ärge kartke keerulisi järelküsimusi. Tööandjat huvitab tõenäoliselt teie vastupanu stressile ja leidlikkus, mitte täpne vastus. Küsimusele: "miks sa nii tark oled, aga pole veel miljonär?", Pole vaja tõsiselt vastata. Öelge, et loodate selliseks oma uues töökohas saada, ärge proovige midagi liiga originaalset edasi anda. Peaasi, et ära ei eksiks.
6. samm
Esitage äriküsimusi. Kontrollige kindlasti palka, kohustusi, ületunnitöö tasusid ja muid üksikasju. See "uudishimu" mitte ainult ei selgita väljavaateid, vaid iseloomustab teid ka kui äri tulnud inimest, kes tuli tööle, mitte ainult rääkima. Nii suurendate oma võimalusi saada soovitud koht, minemata ülistava eneseesitluse äärmustesse.
