Olete otsustanud loobuda, kuid te ei soovi pärast avalduse esitamist kaks "kohustuslikku" nädalat välja töötada. Kuidas loobuda ilma 14 päeva töötamiseta ja kas on olukordi, kus teil on õigus mitte paluda, vaid nõuda, et teid samal päeval vallandataks?
Juhised
Samm 1
Alustuseks ärge unustage, et 14 päeva, mille jooksul ülemustel on õigus pikendada teie "tööiga", ei ole kohustuslik "töölt vabaks jäämine", vaid tööandjale antav aeg teile asendaja leidmiseks. Ja tööandjal endal on õigus otsustada, kas ta vajab selleks teie kohalolekut. Kui te pole hädavajalik töötaja, ilma kelleta ei saa organisatsioon elada päevagi, ja samal ajal on teil juhiga head suhted, võite proovida "inimlikult" temaga vallandamiskorralduse viivitamatu allkirjastamise osas kokku leppida..
2. samm
Kui olete nõus oma tööraamatu kahe nädala jooksul kätte saama, kuid ei soovi praegu kontorisse ilmuda, võite esitada lahkumisavalduse ja minna haiguslehele. Haiguspuhkusel veedetud päevi loetakse sel juhul "töötatud". Lisaks võite kõigepealt kirjutada puhkuse kirja (tavaline või omal kulul) - ja kohe pärast puhkuse korralduse allkirjastamist "pane lauale" ülemustele lahkumisavaldus, märkides esimese töötamise kuupäeva. päev pärast puhkuse lõppu koos vallandamise kuupäevaga.
3. samm
Venemaa tööõigusaktid näevad ette ka juhtumid, kui tööandjal pole õigust nõuda töötajalt veel kaks nädalat tööl viibimist. Eelkõige on tegemist lepingus sätestatud tingimuste rikkumisega või tööseaduste rikkumisega. Näiteks kui teie palk viibib, võite julgesti kirjutada avaldusse „Ma palun teid vallandada seoses palga maksmise tingimuste rikkumisega“. Sellisel juhul tuleb teid vallandada avalduses määratud päeval.
4. samm
Lisaks on teil õigus töölt lahkuda juhtudel, kui mingil objektiivsel põhjusel ei saa te tööd jätkata. See võib olla pensionile jäämine, õppima lubamine, teise linna kolimine seoses sõjaväelase abikaasa sinna viimisega, vajadus hoolitseda raskelt haige sugulase eest jne. Pange tähele, et üleminek tööle teises organisatsioonis ei kuulu selliste "mõjuvate põhjuste" hulka.
