Meie arvates näeb boss alati välja nagu karm ja südametu inimene. Kuid sellised tema näojooned on sageli mask, mis tähendab, et saate juhti vaadata teistmoodi. Alati on võimalus näha “inimkokka”, kui kingite talle ebatavalise sünnipäevakingituse.
Juhised
Samm 1
Kui järgite mõnda reeglit, võite algselt oma ülemust sünnipäeva puhul õnnitleda. Jälgige oma ülemust, proovige teada saada tema huvide ja hobide valikut. Räägi nende töötajatega, kes on organisatsioonis olnud kauem kui sina, sest neil võib olla palju rohkem teavet ülemuse tugevuste ja nõrkuste kohta.
2. samm
Olles kogunud piisava hulga teavet juhi huvide kohta, jätkake kogunenud andmete analüüsi. Pange ennast kindlasti tema kingadesse. Proovige endalt küsida, millist sünnipäevaüllatust soovite saada.
3. samm
Võtke aega üllatuse ettevalmistamiseks või kingituse valimiseks, sest see, mida te oma juhile esitate, sõltub võib-olla ka tema suhtumisest teist kui töötajasse.
4. samm
Õnnitlege oma ülemust, et hiljem ei tajuks teised kolleegid teie õnnitlusi soovina teenistuses edasi liikuda ülejäänud meeskonna kahjuks.
5. samm
Valmistage ette ka kõige tagasihoidlikuma kingituse jaoks ebatavaline pakend, asetage tervitustekst kvaliteetsesse pitseerimata ümbrikku, nii et ülemus jõuaks järeldusele, et teie jaoks pole mingeid pisiasju ja et lähenete igale ettevõttele väga hoolikalt. Ümbrikku ei tohiks pitseerida, et õnnitlustele ebaselgust lisada.
6. samm
Valmistage ette lühike, kuid jõuline õnnitluskõne. Veelgi enam, selle väljaütlemisel tehke paus, võimaldades juhil lisada märkusi (kommentaare). Pidage meeles, et ülemustele ei meeldi, kui nende alluvad räägivad nende juuresolekul pikka aega, isegi kui kõne on seotud ülistavate tiraadidega.
7. samm
Proovige seostada algne tervitus kogu organisatsiooni kasuga, mida see inimene juhib.
