Levinud on arvamus, et suvel tööd otsida pole soovitatav. See pole aga alati nii. Suvel töö leidmine on nutikas samm mitmel põhjusel.
Suvel vähem võistlejaid
Soojal ajal lähevad isegi töötud kodanikud pigem randa või maakoju kui vestlusele. Tööotsingud lükatakse edasi septembrini, seega on aktiivsetele töökandidaatidele vähem konkurente. Loll on mitte kasutada seda hetke. Sügisel peate hea töökoha saamiseks läbima tõsise võistluse, suvel on palju lihtsam vabale kohale asuda.
Puhkuste hooaeg tekitab ettevõtetes personali probleeme
Suvel läheb enamik inimesi puhkama. Väikestes ettevõtetes on töötajate puudus eriti tunda, mistõttu on juhid ja värbajad vabale kohale kandideerijate suhtes vähem nõudlikud. Isegi ebapiisava töökogemusega tööotsija võib tööd leida.
Mõnes piirkonnas on suvel rohkem vabu kohti
Suvel on palju vabu töökohti sellistes valdkondades nagu põllumajandus, turism, töö lastelaagrites, toiduainetööstus (eriti jäätise, kalja jms müük), transport ja ilutööstus. Nendest piirkondadest on kasulik otsida tööd soojal aastaajal. Mõnes organisatsioonis võib töö olla ainult ajutine, kuid olles end hea töötajana kinnitanud, saate selle muuta püsivaks.
Suvel on lihtsam harjuda uue kohaga.
Enamikus ettevõtetes on kontor suvel suhteliselt rahulik. Seetõttu ei seisne uuel töötajal esimesel päeval rasked ülesanded. Suvel töö leidnud, saate hõlpsalt kolleege tundma õppida, ringi vaadata ja töös kaasa lüüa. Edukas kohanemine on tõhusa töö oluline tegur.
Ärge lükake seda homseks
Töö leidmine on oluline, miks siis seda edasi lükata. Nagu vanasõna ütleb, lööge, kui raud on kuum, samal ajal kui soovitakse muuta elu paremaks. Inspiratsioon ei takista teie tööotsinguid.
