Pärast pikka pausi tööle kandideerimisel ärge lootke pideva töökogemuse saamiseks otsimisstandarditele. Kui te ei sea endale liiga kõrgeid standardeid, jääb teie tööotsimine lühiajaliseks.
Pikal tööpausil võib olla palju põhjuseid: tööandjate huvitavate ja tulusate pakkumiste puudumine, rasedus- ja sünnituspuhkus, raskelt haige sugulase eest hoolitsemine jne. Olenemata põhjusest on värbatud töötajad selliste taotlejate suhtes kahtlased ja arvavad sageli, et sellised töötajad on kaotanud oma kutseoskused.
Milleks peate olema töö otsimisel valmis?
Pika töökogemusega pausi taotlejate kõige levinum probleem on madal kvalifikatsiooni ja tööjõu potentsiaali hindamine. Personalijuhid ja tööandjad ei usalda selliseid töötajaid, arvates, et nad on pika puhkuse ajal kaotanud oma teadmised ja oskused.
Korraliku töö leidmine võib võtta kaua aega. Kui vajate kiiresti raha, võite esimesel võimalusel mõneks kuuks tööle asuda ja samal ajal paremat tööd otsida. Tööandjad eelistavad kõrgelt tasustatud töökohtadele spetsialiste palgata ilma töökogemuse katkestusteta.
Kuidas on õige otsida tööd pärast pikka pausi?
Kõigist probleemidest hoolimata on siiski võimalik pärast pikka pausi korralik ja paljutõotav töö saada, kui järgite mitut reeglit: ärge nõudke liiga suurt palka, märkige oma elulookirjelduses märkimisväärne tööjõu tasumise intervall (näiteks, alates 15 kuni 30 tuhat rubla), saatke iga päev võimalikult palju CV-sid, demonstreerige oma ametivõimete säilitamist.
Pärast pikka töövaheaega ei tohiks loota kõrget palka, kuid ei tohiks ka oma võimeid alavääristada. Värbatavad soovitavad sellistel spetsialistidel oma CV-s mitte näidata liiga kõrget palgataset. Näiteks võite märkida 500 dollarilt 1,5 tuhandele dollarile ning tõestage juba intervjuul oma väärtust ja proovige palgataset tõsta.
Pange endale eesmärk saata võimalikult palju CV-sid iga päev, võimaluse korral vähemalt 10. Tööandjal vestlusel kohtudes peate tõestama, et te pole oma tööpotentsiaali ja professionaalsust kaotanud. Näidake oma vaheajal saadud teadmisi.
Kui te ei soovi pikka aega tööd otsida, võite asuda madalapalgalisele kohale, mis aitab teil oma kutseoskused taastada. Sellisel juhul võite tööandjale kõik avalikult rääkida ja kohe neile pakutava palgaga nõustuda.
