Geniaalne karjäär on paljude töötajate jaoks üks peamisi eesmärke. Kõigil ei õnnestu siiski tippudesse jõuda. Nii et erialased saavutused pole kaua oodata, on juba tee alguses vaja selgelt mõista, mis määrab edu tööl.
Juhised
Samm 1
Ole professionaalne oma töö kõigis pisiasjades. Ärge lubage hooletust, viige ükski ettevõte lõpule, olge pädev igas küsimuses. Proovige täita olemasolevad lüngad ja parandada oma professionaalsust.
2. samm
Püüdke näidata ettevõttele lojaalsust. Juhtkonna ja pealegi ettevõtte omanike jaoks on sellel asjaolul eriline tähendus. Hoidke ettevõtte eetikat, osalege aktiivselt töövälistel üritustel, kaitske kaubamärgi au ja austage kõike, mis on enne teid loodud.
3. samm
Õppige uusi asju. Isegi kui olete tugev ja professionaalne töötaja, ei saa te peatuda samas kohas. Peaaegu iga ärivaldkond kasvab väga kiiresti ja te peaksite olema teadlik uuendustest. Jälgige oma piirkonna muutusi. Püüdke õppida uuendusi mitte ainult enda spetsialiseerumise piires, vaid ka enda jaoks muid suundi avastama.
4. samm
Proovige luua head suhted ettevõtte juhtkonnaga. Tihe sõprus pole aga sugugi vajalik. Kuid peate pääsema organisatsiooni tippjuhtide niinimetatud "usalduse ringi". Sellistes tingimustes pakutakse teile mainekat positsiooni, paljulubavat projekti või juhtivat positsiooni, kui kõik muud asjad on võrdsed.
5. samm
Töötage oma pildi kallal. Sel juhul ei räägi me ainult välimusest, kuigi oluline on ka riietumisreeglite järgimine. Kui teie töö hõlmab isegi vähimatki reklaami, kasutage seda kindlasti. Kõned koosolekutel ja konverentsidel, intervjuud trükimeediaga, üritustel osalemine: see kõik võimaldab juhtkonnal pidada teid töötajaks, kes suudab ettevõtet piisavalt esindada. See tegur on karjääri kasvu üks võtmetegureid.
