Laenud, hoiused, hüpoteegid - need sõnad on kõigi suul ja teenused on väga nõutavad. Seetõttu on panga töötajaid alati vaja. Töötajate palgatase varieerub keskmiselt 20 000 kuni 40 000 rubla ulatuses. Töögraafik võib olla kas viis päeva või ujuv (kaks pärast kahte). Tööle pääseb nii kõrghariduse kui ka üliõpilasena. Seetõttu on see sektor tööotsijate hulgas populaarne. Pangas hõlpsalt positsiooni saamiseks peate järgima neid samme.
Vajalik
Jätka, arvutiteadmised, analüüsioskus, seltskondlikkus, riietumiskood
Juhised
Samm 1
Leidke panganduses nõutavaid vabu töökohti. Lihtsaim viis on saada tööle laenu- või teenindusosakonda. Nende ametikohtade jaoks pole vaja erilisi oskusi. Peamised omadused, mis taotlejal peaksid olema, on visadus, analüütiline mõtteviis ja seltskondlikkus.
2. samm
Tutvuge nõutavate ametinõuete ja põhikohustustega. Näiteks peab tarbimislaenuametnikul olema: kõrgharidus, kogemus klientidega töötamisel, analüüsioskus, oskus oma tööpäeva korraldada, seltskondlikkus, arvutiteadmised. Tema kohustuste hulka kuuluvad: klientide nõustamine tarbimislaenude osas, lepingute sõlmimine, laenude väljastamine, esmaste andmete analüüs.
3. samm
Inimene, kes soovib pangas tööd saada, peaks teadma põhilisi "töösõnu" ja kasutama neid intervjuudes ning jätkama kirjutamist. Kõiki neid sõnu võib leida "peajahtijate" lehtedele postitatud CV-de näidistest. Jääb vaid leida nende tõlgendus. Näiteks on tarbimislaen raha, mis antakse laenusaajale konkreetseteks vajadusteks kokkulepitud tingimustel.
4. samm
Seejärel peate kirjutama CV ja saatma selle linna suurimatele pankadele. Selle saate ise tuua panga personaliosakonda Siis jääb üle oodata kõnet, kui nad teid vestlusele kutsuvad.
5. samm
Kui taotleja valmistub vestluseks ette: ta saab panga kohta lisateavet (ajalugu, peamised konkurendid, reiting); valmistada ette oma kõne, milles ta kasutab panganduse terminoloogiat; riietatud vastavalt riietumisreeglitele - siis on võimalus saada ihaldatud positsioon maksimaalne.
