Täna on tööotsimine võimatu ilma puuduva tööandjaga tutvumata ja see toimub tavaliselt taotlejale tema elulookirjelduse saatmisega. Hästi kirjutatud jätkamine sillutab teed paljudele suurtele ettevõtetele, isegi noortele töötajatele.
Juhised
Samm 1
Sõna "kokkuvõte" on prantsuse juurtega ja tähendab "kokkuvõtet". Täna mõistetakse jätkamise all taotleja erialaste saavutuste ja omaduste lühikirjeldust, mille eesmärk on tööandjat huvitada, potentsiaalse töötaja kohta positiivne arvamus luua ja isiklik kohtumine korraldada.
Jätkamine loob kandidaadist esmamulje, mis on värbajaga kohtumisel kõige olulisem hetk. Tavaliselt ei ületa see kahe A4 formaadis prinditud lehe mahtu ja selle lugemiseks ei tohiks kuluda rohkem kui 4-5 minutit.
2. samm
Enamik elulookirjeldusi järgib kui mitte selget struktuuri, siis mingisuguseid kohustuslike punktide järjestusi. See näitab täielikult perekonnanime, eesnime ja isanime, sünniaega, kontakte (mis sisaldavad lisaks telefoninumbritele ka e-posti, faksi ja muid sidevahendeid). Järgmisena peaks taotleja märkima oma jätkamise eesmärgi - näiteks teatud ettevõtte saamiseks selles ettevõttes. Kroonilises järjekorras on kohustuslik näidata haridus ja töökogemus viimase 10 aasta jooksul. Töökogemuse puudumisel (ülikoolilõpetajatele) kirjeldatakse praktikat, lisakursusi ja koolitusi.
3. samm
Paljud tööotsijad pööravad suurt tähelepanu viimastele osadele - täiendav ja isiklik teave, kuid viimasel ajal pole värbajad soovitanud neile keskenduda. Neil tuleb märkida minimaalne teave, mida tööandja tegelikult teadma peab - keelteoskus, juhiloa ja auto olemasolu, arvuti ja muu kontoriseadme olemasolu. Isikuomadustest on välja toodud need, mis on seotud tööga (pühendumus, professionaalsus jms).
4. samm
Halva vormina peetakse soovitava palga märkimist, foto postitamist (muidugi, kui tööandja seda ei nõua) ja enesekiitust.
Jätkamise kirjutamise oluliste punktide hulka kuuluvad kirjaoskus, vigade puudumine ja ametlik esituslaad.
