Pensioni taotlemiseks saavad kodanikud iseseisvalt pöörduda pensionifondi (lühend PF) poole. Kuid paljud ettevõtted, et mitte häirida töötajate tähelepanu tootmisprotsessilt, koostavad kõik dokumendid ise ja esitavad need vastavatele struktuuridele. Seda teevad tavaliselt personaliametnik ja raamatupidaja.
Vajalik
Pass, tööraamat, pensionifondi kindlustussertifikaat, sõjaväe isikut tõendav dokument, palgatõend, puudega inimestele - puude tõend, ettevõttelt saadud volikiri töötajale, kes tegeleb pensioni registreerimisega
Juhised
Samm 1
On vaja koguda kõik dokumendid. Nende täielik loetelu on välja kirjutatud Venemaa tööministeeriumi 02.27.02 ühismääruses nr 16 ja Vene Föderatsiooni pensionifondis nr 19pa. Töötaja, kes valmistub pensionile jäämiseks, peab täitma pensioni määramise vormi. Selle avalduse vorm väljastatakse pensionifondi territoriaalses kontoris.
2. samm
Tööraamatut ei pruugi esitada, kui näitate selle notari kinnitatud koopiat. Kuna pensionifondi spetsialistid nõuavad sageli lisadokumente, on soovitatav kõik eelnevalt selgeks teha. Kõik töötaja taotletud hüvitised peavad olema dokumenteeritud.
3. samm
Esitage kõik dokumendid pensionifondi territoriaalsesse kontorisse töötaja elukohas. Dokumendid tuleb ette võtta, enne pensioniea algust. Vastasel juhul ei arvestata pensioni mitte pensioniea alguse päevast, vaid pensionile jäämise avalduse esitamise päevast.
4. samm
Esitage 10 päeva jooksul alates pensioni määramise avalduse saamisest töötajalt PF-is kogu töötaja kohta individuaalne teave kujul SZV-4-2 koos nendega ka ADV-6-1. esitatakse nimistu, sissemaksete tasumise aruanne ADV-11 ja seletuskiri. Kõik vormid tuleb täita aasta algusest kuni pensioniea päevani.
5. samm
Kindlustuskogemuse arvestab riik nende täitmise kuupäeval. See ei hõlma ainult tööperioodi erinevates ettevõtetes, vaid ka ajateenistust, kuni kolmeaastase lapse hooldamist, töötutoetuse saamise aega, osalemist tasulistes avalikes töödes, 1. rühma puudega inimese hooldamist või isik, kes on astunud üle 80 aasta vanaks … Neid perioode nimetatakse mittekindlustusperioodideks.
6. samm
Registreerige töötaja pensionile. Kui töötaja soovib pensionile jääda, vallandatakse ta avalduses märgitud päevast. Ta ei ole kohustatud vallandamise tõttu maksmata kaks nädalat ära töötama. Kui töötaja soovib tööd jätkata, ei saa teda vallandada. Samuti on võimatu tähtajalist tähtajatut töölepingut uuesti välja anda.
