Hea töö leidmine võib olla keeruline mitte ainult eilsetele õpilastele, vaid ka üsna kvalifitseeritud spetsialistidele. Igale väärilisele kohale kandideerib kümneid ja mõnikord isegi sadu inimesi. Sellises taotlejate voos pole ennast eriti lihtne eristada.
Vajalik
- - kokkuvõte;
- - Interneti-ühendusega arvuti.
Juhised
Samm 1
Töö leidmisel on kõige olulisem tegevusala määramine. Kui teete seda valesti, võite oma CV-s vastust oodata väga kaua. Võib olla ka variant, et kui olete paar kuud veetnud teie jaoks igavale ametile, olete sunnitud loobuma. Kõigepealt mõelge läbi, millises valdkonnas töötamine teid tegelikult huvitaks. Koostage selliste vabade kohtade loetelu. Seejärel looge teine loend, kus loetletakse kõik positsioonid, milles teil on vähemalt mõningane kogemus.
2. samm
Kui nendes nimekirjades on üks ja sama vaba koht, kandideerige sellele. Kui sellist võimalust pole, siis on teil raske valida: töötada mitte meeldival, kuid tuttava palga ja tuttavate funktsioonidega töökohal või nautida oma tööd, alustades kõige alt.
3. samm
Kui olete vaba töökoha otsustanud, alustage jätkamise kirjutamist. See peaks sobima valitud asendisse. Kirjeldage mitte ainult oma kogemusi, töökohustusi ja saavutusi, vaid rääkige ka oma soovist töötada valitud valdkonnas. Kirjeldage üksikasjalikult, millised oskused teil on, kuidas näete ennast sellel vabal töökohal, mida saate organisatsiooni heaks teha.
4. samm
Postitage oma CV võimalikult paljudele töökohtadele. Seal saate vaadata ka kõiki vabu kohti. Jälgige valitud reklaame, helistades neid postitanud organisatsioonile. Esitage võimalikult palju teid huvitavaid küsimusi, sest peate leidma töö, mis pakub teile lisaks rahalisele heaolule ka rahulolu.
5. samm
Käige regulaarselt töövestlustel. Ärge kartke küsida küsimusi ega paluda tulevase töö tutvustamist. Sa peaksid sobima mitte ainult kohustuste ja palgataseme jaoks, vaid ka ruumide enda, meeskonna ja keskkonna jaoks. Nõus, õnnelik on inimene, kes tahab hommikul tööle minna. Proovige saada selleks inimeseks.
6. samm
Võtke ühendust värbamisagentuuridega. Kui teil on rahalisi raskusi, valige organisatsioonid, kus tööotsijad ei pea raha maksma.
