Hoolimata asjaolust, et praegu on palju kindlustusfirmasid, pole keegi õnnetuse enda eest kindlustatud. Eriti need, kes töötavad ohtlikes tööstusharudes ja kohtades, kus on oht tervisele või isegi elule.
Juhised
Samm 1
Kui alluv on teie asutuses tööl vigastatud, osutage kohapeal viivitamatult arstiabi ja saatke ta haiglasse uuringule või otsesele ravile. Otsustage, kas kõik jääb vahejuhtumi toimumiskohta, nagu see oli vahejuhtumi ajal. See on vajalik juhtunu täieliku pildi selgitamiseks.
2. samm
Korraldage uurimiskomisjon, kuhu peaksid kuuluma isiklikult teie kui juht või mõni muu teie ettevõtte juhtkonna esindaja, riikliku tööinspektsiooni liige, töökaitsekomisjoni esindaja, meditsiiniteenistuse esindajad. Komisjoni ülesandeks on välja selgitada juhtumi tegelik põhjus ja kas ohver on juhtunus süüdi.
3. samm
Võtke tunnistajatelt ütlusi, uurige üksikasjalikult vigastuse olemust ja kõiki juhtunu üksikasju, tutvuge kõigi uuringute tulemustega, samuti töötaja tervisekontrolli andmetega pärast tema vabastamist. Kui teie töötaja on kindlustatud, saatke teade kindlustusfirmale.
4. samm
Kui õnnetus sai saatuslikuks, helistage kindlasti kohe prokuratuuri esindajale. Teavitage juhtunust ohvri lähedasi.
5. samm
Kui vigastus oli tõsine, grupi või surmaga lõppenud, saatke dokumendid pärast registreerimist prokuratuurile ja kohalikele asutustele.
6. samm
Kui kahju oli väike, veenduge, et komisjon esitaks oma arvamuse kolme päeva jooksul. Raske vigastuse korral ei tohiks vahejuhtumi kuupäevast mööduda rohkem kui 15 päeva. Kui te ei järgi tähtaegu, on teil õigus pikendada komisjoni uurimisperioodi veel 15 päeva võrra.
7. samm
Niipea kui komisjon on oma arvamuse esitanud, hüvitage kõik ohvri ravikulud. Kui teie töötaja on haiguslehel, makske talle töövõimetuspalka samal ajal, kui ta töötasu ajal töötasu, ja samas summas.
