Reklaamiäri liigitatakse kõrge riskiga ettevõtteks. Projekti edasine kasumlikkus sõltub otseselt stardistrateegiast. Sellepärast sõltub projekti saatus tervikuna sellest, kui õigesti sammud ettevalmistamise ja turule sisenemise etappides välja arvutatakse.
Vajalik
- - ettevõtte äriplaan ja arengustrateegia;
- - stardikapital.
Juhised
Samm 1
Valmistage ette projekti äriplaan ja järgmise 5 aasta äristrateegia. Nende dokumentide ettevalmistamisel tuleks tugineda konkreetse piirkonna turu arengu, konkurentide arvu ja nende ligikaudse käibe analüüsile. Parim on, kui selle töö teevad professionaalid, sest arvutuste subjektiivsus võib moonutada toimuva tegelikku pilti.
2. samm
Määratlege ettevõtte peamised tegevusvaldkonnad. Reklaamiagentuuri avamisel on vaja teha valik projekti mahus: täistsükliga reklaamiagentuur, trükiteenuste osutamine, brändimine, üritusturundus (korporatiiv- ja muude ürituste ettevalmistamine ja läbiviimine).
3. samm
Pöörake äriplaani koostamisel erilist tähelepanu tegevusalade reserveerimiseks. Neid nõutakse ettevõtete kaitsmiseks pankroti eest juhul, kui neil ei õnnestu oma klientuuri arendada. Sisestage kõik valitud erialad loendisse OKVED, kuid pidage meeles, et ettevõtte registreerimisest võib keelduda, kui nende arv ületab 25 positsiooni.
4. samm
Kontori otsimist alustage enne ettevõtte registreerimist. Reklaamiagentuuri jaoks, kes alles kavatseb end turul deklareerida, on välised atribuudid äärmiselt olulised. Nende poolt hindavad uustulnuka ausust konkurendid ja potentsiaalsed kliendid. Tehke üürnikuga eelkokkulepe ja tehke ettemaks üksikisikuna. Ja pärast tunnistuse saamist jätkake kohe kontori korraldamist.
5. samm
Esitage dokumendid ettevõtte registreerimiseks maksuametile. Samal ajal ostke kontoritehnika ja alustage personalitööga. Kontoritehnikas vajate: telefoni-faksi, 2-3 arvutit, koopiamasinat ja printerit. Lisaks vajate mööblit, kuid mõnikord saab seda rentida koos kontoripinnaga.
6. samm
Personaliküsimust on palju raskem lahendada. Professionaalsed reklaamijad, sealhulgas disainerid, reklaamikirjutajad ja filmitegijad, ei soovi teadaolevate ettevõtete vabadele kohtadele kandideerida. Seetõttu mängivad personali sidemed olulist rolli personali edukal täitmisel professionaalse personaliga. Täistsükliga reklaamiagentuur vajab trükikunstnikku, loominguliste ideede kujundajat, kahte aktiivse müügi reklaamijat, loojat (loovprogrammide loomise juhti). Traditsiooniliselt asub direktori kohale ettevõtte asutaja.
