Intervjuu on möödas. Tööandja on valmis teid tööle võtma. Ainus asi, mida teha tuleb, on sõlmida tööleping. Selleks peate esitama personaliosakonnale dokumentide paketi, mille sisu sõltub teie pakutavast ametikohast.
Juhised
Samm 1
Loomulikult peate esitama tööle kandideerimisel passi. Kui see mingil põhjusel puudub, näiteks kaob, võib selle asendada passi või juhilubaga. Niipea kui dokument taastatakse, esitage see personaliosakonnale.
2. samm
Kui olete välisriigi kodanik, peab teil olema migratsioonikaart, elamisluba, pass. Tööloa saamiseks peate maksma riigilõivu Sberbanki filiaalis, läbima tervisekontrolli, pildistama dokumendi ja võimaluse korral hankima maksumaksja identifitseerimisnumbri.
3. samm
Maksude mahaarvamise ja pensioni kogumise teostamiseks palub tööandja teil kaasa võtta TIN- ja SNILS-tõendi. Maksumaksja identifitseerimisnumbri saab föderaalsest maksuteenistusest teie registreerimise aadressil, täites kontrollis taotluse. Numbri määramine toimub kahe nädala jooksul. Sertifikaadi saamisel kontrollige kindlasti, kas kõik read on õigesti täidetud. Kui te pole SNILSi varem saanud, võib teie tööandja selle välja anda. Teil on vaja ka tööraamatut. Juhul, kui kandideerite tööle esimest korda, peab teie tööandja selle dokumendi koostama. Välise osalise tööajaga töötamiseks esitage tööandjale töö koopia.
4. samm
Teatud tegevusvaldkondade töötajate jaoks vajate meditsiiniraamatut. See kehtib peamiselt nende inimeste kohta, kes töötavad kaubanduses, meditsiinis, hariduses. Selle dokumendi koostamiseks peate pöörduma riikliku sanitaar- ja epidemioloogilise järelevalve keskuse poole ja läbima vajalikud uuringud.
5. samm
Oma haridusdokumendi saate esitada ka personaliosakonda. See võib olla tunnistus, diplom, ametialase arengu tunnistus jne. Mõnel juhul on see dokument vajalik, näiteks kui saate tööd arsti, õpetajana. Kui vastutate ajateenistuse eest, peavad tööle kandideerimisel käepärast olema sõjaväe registreerimisdokumendid.
6. samm
Kui töötate õpetajana, peate esitama tõendi karistusregistri puudumise või kriminaalvastutusele võtmise kohta. Eeltoodud dokumentide põhjal vormistab personaliosakonna töötaja töölepingu, mille peate allkirjastama. Samuti peaksite tutvuma ametijuhendi, tuleohutusnõuetega.
