Kõik teavad, et rasedal naisel pole lihtne tööd saada, eriti kui ta koondati eelmises töökohas. Kui satute sellisesse olukorda ja olukord ei võimalda teil pidevalt aega ja energiat tööhõivele kulutada, registreeruge tööbörsil - see aitab teil leida uue töö ilma selleks täiendavat energiat kulutamata.
Vajalik
pass, ülikoolidiplom või koolitunnistus, töövihik, pensionikindlustuse tõend, tõend kolme viimase töökuu palga kohta, TIN ja hoiuraamat
Juhised
Samm 1
Too tööbüroosse vajalikud dokumendid, mis vastavad nõutavale nimekirjale, ja kirjuta seejärel inspektoriga avaldus. Te saate teavet selle kohta, millal peate uuesti tulema tööandjate nimekirja saamiseks.
2. samm
Kuni töö leidmiseni makstakse igakuiseid töötushüvitisi, mille minimaalne summa, kui te pole kunagi töötanud, on 890 rubla ja maksimaalne summa 4900 rubla. Hüvitise suurus on 75% esimese, teise ja kolmanda kuu palgast ning seejärel protsent väheneb.
3. samm
Pärast 30 nädala möödumist raseduse algusest peaksite minema rasedus- ja sünnituspuhkusele. Selleks võtke tööbörsi inspektorile kaasa arstitõend, mis kinnitab, et olete registreeritud sünnituseelses kliinikus. Te ei saa dekreedi ajaks töötushüvitist.
4. samm
Pärast beebi sündi pöörduge vastsündinute hooldusraha saamiseks kohaliku sotsiaalhoolekande büroosse, et maksta teile kuni teie lapse pooleteiseaastaseks saamiseni.
