Tunnitasu määr arvutatakse ajalisele töötasule üleminekul või vajadusel mittetöötatud töötatud kuu eest tasumisel. Kõiki arvutusi saab teha kalkulaatoriga või kasutada programmi "1C palk ja personal".
Vajalik
- - kalkulaator;
- - programm "1C palk ja personal".
Juhised
Samm 1
Jooksva kuu tunnipalgamäära arvutamiseks, kui töötasu kuu aega täielikult töötanud töötaja eest, jagage palk arveldusperioodi ajakava järgi töötundide arvuga. Teile makstakse ühe tunni maksumus, mis tuleb korrutada tegelikult töötatud tundidega. Sellele summale lisage linnaosa koefitsient, kui see on teie piirkonnas kohaldatav, lahutage 13% tulumaksust ja ettemaksuna välja makstud palga osa. Tulemus võrdub töötaja palgaga arvelduskuul.
2. samm
Tükipalga tunnihinna määramiseks arvutage kolme kuu keskmine palk. Selleks liidake kõik summad, millelt tulumaksu kinni peate, jagage töötundide arvuga. Tulemus võrdub tükitöötaja tunnihinnaga. Seda arvutust saab rakendada tükitöötasult tunnihinnale üleminekul või mittetäielikult töötatud töökuu eest tasumisel.
3. samm
Kuu keskmise töötundide arvu saate kindlaks määrata, lugedes sotsiaaltööministeeriumi aastakirja. Aasta sõnum annab üksikasjalikud selgitused jooksva aasta iga kuu tööaja arvestamiseks.
4. samm
Kui peate arvutama töölähetuse, puhkuse eest tasumise keskmise tunnipalgamäära, liidake kõik 12 kuu jooksul teenitud summad, jagage arveldusperioodi tundide koguarvuga. Ärge arvestage prognoositavas kogusummas ühekordseid makseid, materiaalset abi ja sotsiaaltoetusi. Arvutage selle töötasu summa põhjal, millest pidasite 13% tulumaksu kinni.
5. samm
Kõigi töötajate palga- või tükitöötasult tunnitasu määrale üleviimisel peate sellest kaks kuud enne muudatusi kõigile kirjalikult teatama ja töölepingule lisakokkuleppe sõlmima.
