Kui teil on meeldiv hääl ja teate, kuidas inimestega suhelda, proovige leida oma kodutelefonist dispetšeritöö. Sellise töö otsimisel olge aga ettevaatlik, et mitte petturite sööda alla sattuda.
Juhised
Samm 1
Ärge kunagi andke oma kodune telefoninumber alles pärast seda, kui olete tööandjaga lepingu sõlminud. Pidage kõiki läbirääkimisi ainult mobiilside kaudu. Ärge jätke tööotsingu kuulutuste postitamisel oma kontaktandmeid (välja arvatud ISQ või spetsiaalselt selleks loodud e-posti aadress).
2. samm
Minge mitmele veebisaidile, kus postitatakse töökuulutusi. Tavaliselt postitatakse dispetšerite (või operaatorite) värbamise kuulutused jaotisse „Töö ilma erilise kvalifikatsioonita“. Tutvuge reklaamidega ja registreeruge saidil registreerudes potentsiaalsete tööandjatega posti või telefoni teel või saatke neile oma CV.
3. samm
Telli teile huvipakkuvate uute vabade töökohtade uudiskiri. Et vältida postkasti peatset rämpspostiga täitmist, määrake kõik teenuse pakutavad võimalikud piirangud.
4. samm
Ärge unustage oma CV postitada külastatud saitidel, isegi kui olete juba leidnud huvitavaid pakkumisi.
5. samm
Helistage tööandjatele. Kui tööandja keeldub isiklikult kohtumast, siis tõmmake tema pakkumine võimalike pakkumiste loendist välja, kuna tõenäoliselt soovib see isik leida dispetšerit mitte kõige atraktiivsematel eesmärkidel.
6. samm
Tavaliselt võivad kodutelefoni dispetšereid nõuda taksoteenused või firmad, kes tarnivad kaupu või pakuvad mitteseotud teenuseid (näiteks remonditöid). Seetõttu küsige tööandjalt kohe, millega tema organisatsioon tegeleb ja kas sõlmite temaga teenuste osutamise osas lepingu. Kui tööandja pakub teile katseaega, keelduge viivitamatult sellisest pakkumisest, kuna selline leping, ehkki seda saab sõlmida teatud ajaks, ei tähenda tööle võtmiseks mingeid täiendavaid tingimusi.
