Paljud inimesed ei tea, et tööavaldust pole üldse vaja kirjutada. Fakt on see, et Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 65 ei sisalda töölepingu taotlust lepingu sõlmimiseks vajalike dokumentide loetelu hulgas. Vaatamata sellele palutakse paljudel organisatsioonidel kirjutada tööle kandideerimise taotlus. Seadusandlus seda ei keela. Ja kuigi sellise avalduse jaoks pole ametlikult kehtestatud vormi, anname sellegipoolest mõned näpunäited tööavalduse kirjutamiseks.
Juhised
Samm 1
Kui teile anti tavaline taotlusvorm, kus põhilaused on juba välja trükitud ja isikuandmete jaoks on ruumi, siis suure tõenäosusega ei ole nende täitmisega probleeme. Kui aga teie ees on tühi paberileht, alustage avalduse kirjutamist järgmises jaotises. Paremasse ülanurka kirjutage veergu kaks esimest rida: "Direktorile (organisatsiooni nimi, juhataja täielik nimi)". Järgmisel real - teie täielik nimi genitiivkirjas, allpool - teie elukoht (registreerimine).
2. samm
Rea keskel on sõna "avaldus" väikese tähega. Astume teisest reast tagasi ja kirjutame: "Ma palun teid tööle võtta (ametikoht on märgitud personali tabeli järgi)."
3. samm
Panime teksti alla väljavõtte numbri ja allkirja.
4. samm
Kontrollime teksti vigade osas ja võrdleme näidisega.
Direktor (organisatsiooni nimi)
(Pea täielik nimi)
(Töötaja täielik nimi)
Elukoht: _
avaldus.
Tahaksin paluda teil palgata mind sellele kohale _.
(number) (töötaja allkiri)
5. samm
Taotlusele lisame järgmised dokumendid, mis on vajalikud töölepingu vormistamiseks (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 65):
• pass;
• tööraamat;
• riikliku pensionikindlustuse tunnistus;
• sõjaväe registreerimise dokumendid;
• haridusdokument.
