Statistika kohaselt kulutavad kandidaatide jätkamist lugenud tööandja esindajad iga dokumendi jaoks mitte rohkem kui paar minutit. Pärast seda saadetakse nende lõviosa pöördumatult korvi. Sellest järeldub üks järeldus: teie sisu peaks lugejat veenma nii lühikese aja jooksul, et see väärib tähelepanu. Ja siin sõltub palju selle koostamisest ja teostamisest.
Vajalik
- - arvuti;
- - oskus analüüsida omaenda töökogemust.
Juhised
Samm 1
Iga jätkamine algab kandidaadi isikuandmetest. Sisestage oma ees- ja perekonnanimi.
Kas nõutakse keskmist nime, sõltub potentsiaalse tööandja ärikultuurist. Kui tegemist on lääne ettevõttega, pole seda töö käigus lihtsalt vaja: reeglina aktsepteeritakse seda teile ja nimega, isegi kui praktikant suhtleb Venemaa kontori esimese inimesega. Kuid näiteks Venemaa pankades on see isegi koristaja jaoks tavaliselt kohustuslik atribuut.
2. samm
Palun märkige oma vanus allpool (täisaastate arv või sünniaeg).
Järgmine rida on elukoht. Täielik aadress pole vajalik, piisab asustusest. Suure linna jaoks ei kahjusta see mõnel juhul elamispiirkonda ega lähimat metroojaama (mõnikord võib kontoris või muus tegevuspiirkonnas elamine olla täiendav eelis, kui kõik muud asjad on võrdsed).
3. samm
Kontaktandmete jaotises märkige kõik suhtlusviisid, mida peate vajalikuks: e-posti aadress, lauatelefon ja mobiiltelefonid (teisest võib piisata, kui see on alati sisse lülitatud, ja kindlustuseks kasutatakse automaatvastajat). saab määrata ka oma identifikaatorid erinevates sõnumsideprogrammides ja kõnesuhtluses Interneti kaudu (Skype, ICQ, Mail.ruAgent). Optimaalselt - need täiendavad suhtlemisviisid, mille tööülesandes on tööandja ise välja toonud. Olge valmis ka intervjuude korral nende programmide kasutamise kohta. Samal ajal on teie ülesanne veenda teid, et vajate neid äritegevuseks, mitte tööajal rumalustega vaeva näha.
4. samm
Teie jätkamise eesmärgile on pühendatud eraldi rida. See on optimaalne, kui see kõlab täielikult kooskõlas selle reklaami vaba ametikoha nimega, millele vastate. Tööandja nime märkimine ei ole üleliigne, kui see on teada (või veelgi parem, kui see ettevõte on tuntud). Võimalik on ka universaalsem sõnastus. Näiteks: "kaubandusosakonna juhi koha saamine suures Venemaa või rahvusvahelises ettevõttes".
5. samm
Kõige sagedamini järgneb töökogemus. See on jätkamise kõige olulisem ja informatiivsem osa. Sellest lähtuvalt peab tööandja rõhutama, mida täpselt tegite, mida oskate, kas olete karjääri teinud.
Tööde ja ametikohtade lihtsast loetlemisest vastupidises ajalises järjekorras ei piisa. Märkige iga täidetava ametikoha peamised kohustused, peamised saavutused, kui neid on. Parem on veerus loetleda nummerdamata loetelu (kriipsuga rea alguses), pealkirjad ("Kohustused", "Saavutused") paksus kirjas. Samuti tõstke esile jaotiste nimed ja töökohad rasvases kirjas. Sel viisil on mugavam lugeda. Kogu tööraamatut pole vaja ümber kirjutada: piisab viimasest viiest aastast.
6. samm
Järgmine osa on tavaliselt pühendatud haridusele. Täpselt nii: kõigepealt töökogemus, seejärel haridus. See on kohustuslik isegi eilsele õpilasele, kellel peale hariduse pole justkui midagi erilist kirjutada. Parem jagada see kaheks. Esimeses põhiharidus samas formaadis kui töökogemus: õpinguaastad, ülikooli nimi, teaduskond, eriala, diplomi kvalifikatsioon.
Seejärel pöörake kronoloogilises järjekorras kõik läbitud kursused, koolitused ja erialased koolitusprogrammid. Mõistlik on loetleda ainult need, mis on töö jaoks asjakohased. Näiteks sukeldumiskursused võivad olla kasulikud ainult sukeldumisinstruktori tööle kandideerimisel.
7. samm
Lisateabe jaotises loetlege oskused, mida ühel või teisel viisil tulevases töös vaja võib minna. See kehtib võõrkeelte oskuse kohta (loetlege kõik, kellega olete sõbralikud, ja teadmiste tase, parem üldiselt arusaadavate sõnadega: vabalt, oskan rääkida, sõnaraamatuga jne), juhiluba omav (kategooria), juhtimiskogemus, oma auto omamine) jne …
8. samm
Isikuandmete jaotises on soovitatav märkida perekonnaseis, laste olemasolu ja nende arv, mõnel juhul - kodakondsus (asjakohane näiteks juhul, kui olete lõpetanud ülikooli lähivälismaal).
9. samm
Põhimõtteliselt saab hakkama ilma hobisid käsitleva jaotiseta (või on parem teha sellest isikliku teabe alajagu). Kuid kui peate ise vajalikuks jagada teavet oma hobide kohta, pole see üleliigne. Eriti kui need näitavad iseloomuomadusi, mis on vabas ametis nõutavad. Näiteks on ebatõenäoline, et langevarjuhüpped langevad otsustusvõimetu inimese hobide hulka. On ka juhtumeid, kus lõplik otsus kandidaadi kasuks, kui kõik muud asjad on võrdsed, kui hobi, mille teema jätkamine langes kokku selle otsuse teinud inimese maitsega. Kuid te ei tohiks sellisele joondusele loota. Pole välistatud vastupidine efekt: inimfaktor on ettearvamatu asi.
