Enne tööotsija vestlusele kutsumist vaatab tööandja või personaliosakonna töötaja tema elulookirjelduse läbi. Sellepärast peate selle komponeerima nii, et see jätaks kõige soodsama mulje.
Juhised
Samm 1
Valmistage oma dokument ette Microsoft Wordis. Valige font - Times New Roman või Arial, 12 pt. Märgistage väljad. Pealkirja kujundamiseks kirjutage lehe keskele sõna „Kokkuvõte” ja muutke see paksuks. Valige lõigu menüüst Põhjendage või Joondage vasakule. Parim on märkida kõigi sektsioonide nimed rasvases kirjas ja jätta üksikute lõikude vahele tühi rida. Dokumendi maht on kuni 1, 5–2 lehekülge. Jätkamise koostamiseks võite kasutada mõnda Microsoft Publisheris pakutavat malli.
2. samm
Märkige see kindlasti jaotises "Isikuandmed". ja kontaktandmed (telefoninumbrid, e-posti aadress). Kui see on tööandja jaoks oluline, saate talle anda teavet sünniaja, perekonnaseisu ja laste olemasolu kohta. Niisiis viitavad mitmed vabad ametikohad vanusepiirangutele, mille saab märkida taotlejale esitatavates nõuetes. Ja probleemid väikelastega takistavad sageli kolimist või ärireise.
3. samm
Jaotises "Eesmärk" märkige selle vakantsi nimi, kuhu kandideerite. Kui soovite, et teie elulookirjeldus vaadataks üle mitme ametikoha jaoks, siis loetlege need. Kuid ärge loetlege ühte ritta erinevaid ametioskusi nõudvaid töökohti.
4. samm
Ärge märkige, et teil on lõpetamata ülikooli kraad. Tööandja võib järeldada, et lahkusite ülikoolist õppetöö lõpetamata. Kui olete üliõpilane, kirjutage see. Pange teaduskonna, eriala või akadeemilise kraadi nimi kõrgharidusasutuse täielik nimi, mitte lühend (välja arvatud mitmed riigis tuntud ülikoolid, näiteks Moskva Riiklik Ülikool või HSE). Märkige täiendavate kursuste nimed ja nende lõpetamistunnistuste numbrid.
5. samm
Jaotises Töökogemus loetlege organisatsioonid, kus töötasite, vastupidises kronoloogilises järjekorras. Iga ametikoht tuleks sõnastada järgmiselt: - tööaeg; - organisatsiooni nimi; - teie ametikoht; - organisatsiooni suurus; - teie kohustused ja saavutused.
6. samm
Jaotises "Kutsekvaliteedid" esitage loetelu oma oskustest ja võimetest, mille olete õppe- ja tööaastate jooksul omandanud. Ärge unustage, et need peavad olema töö jaoks asjakohased. Ärge märkige jaotises Isiklikud jooned, et teil on suurepärane huumorimeel ja teil pole halbu harjumusi. Kasutage parimat sõnastust. Näiteks: mul on aktiivne elupositsioon, olen vastutusvõimeline, hea korraldaja, loov, erudeeritud, kergesti koolitatav jne, sõltuvalt vabast ametikohast. Tööandja ei vaja ettevõtte peadirektori asetäitja ametikohale kandideerimist lihtsalt õppivat töötajat.
7. samm
Lisage lisateabe jaotisesse kõik, mis võib teie kui töötaja jaoks väärtust lisada. Need on: - võõrkeelte oskus ja nende oskuste aste; - arvutiga ja spetsiaalsete programmidega töötamise oskused; - juhiloa ja juhtimiskogemuse omamine; - valmisolek liikuda ja reisida jne.
8. samm
Proovige jaotises „Huvid“loetleda ainult need teie hobid, mis võivad iseloomustada teid kui inimest, kes on sellele tööle tõeliselt sobiv. Nii et kui teile meeldib ekstreemsport, siis ärge kirjutage sellest oma raamatupidaja ametikoha jätkamiseks. Vastasel juhul ei pruugi see meeldida tööandjale, kes hoolib organisatsiooni stabiilsest toimimisest.
9. samm
Kirjutage oma jätkamiseks kaaskiri. Pange kirja, miks peaks tööandja teid eelistama. E-posti teel oma elulookirjelduse saatmisel märkige väljale "Teema" selle vakantsi nimi, kuhu kandideerite. Pange oma kaaskiri sõnumi põhiväljale. Lisage jätkamine ja portfell (vajaduse korral).
