Turvamees on üks nõutavatest ametitest. Litsentseeritud turvatöötajate palkamiseks on kaks võimalust. Esimesel juhul sõlmitakse teenuste osutamiseks tsiviilõiguslik leping sellise ettevõttega asutatud ettevõttega. Teises asutatakse tema ettevõttes tema enda turvateenistus.
Vajalik
- - tsiviilleping teenuste osutamiseks;
- - tööleping;
- - tööajalugu;
- - avaldus;
- - pass.
Juhised
Samm 1
Vastavalt seadusele nr 2487-1 "Vene Föderatsiooni eradetektiivi- ja turvategevusest" saate palgata spetsiaalselt asutatud ettevõttest turvatöötaja ainult siis, kui teil pole oma ettevõtte oma turvateenistust, mis on läbinud kogu seadusega kehtestatud asutuse menetluse.
2. samm
Töölepingu ja turvamehe töölevõtmise teostab asutatud ettevõte. Teil on kohustus sõlmida selle organisatsiooniga teenuste osutamiseks tsiviilleping. Teenuste eest tasumine toimub kokkuleppel, kannate kogu summa määratud ettevõtte arvele. Turvamehed saavad palka oma töökohas.
3. samm
Spetsialiseerunud ettevõte värbab litsentseeritud turvatöötajaid, kellel on sertifikaat. Töötajatega sõlmitakse tööleping, milles märgitakse töögraafik, puhkuse andmise tingimused ja töötasu.
4. samm
Teie ettevõttes töötades täidab turvatöötaja sisekorraeeskirju ja kannab täielikku vastutust usaldatud tööde eest.
5. samm
Kui kavatsete luua oma turvateenuse eraldi osakonna, pole teil õigust pakkuda turvateenuseid kolmandatele isikutele. Teie ettevõtte turvateenus töötab eranditult asutaja turvalisuse huvides, kellest saab teie organisatsioon.
6. samm
Värbate turvamehi vastavalt üldreeglitele. Taotleja on kohustatud esitama tööraamatu, turvatoiminguid võimaldava tunnistuse, kirjutama avalduse.
7. samm
Koostage tööleping, väljastage korraldus, tutvustage töötajat täidetavate funktsioonide ulatusega.
8. samm
Töötajate palkamisel, kes täidavad tunnimehe ülesandeid, pole eritunnistust vaja. Piisab sõlmimisest, tööraamatu, avalduse saamisest ja töölepingu vormistamisest.
