Töö leidmine mõnes teises linnas või piirkonnas on tänapäeval väga levinud. Tööjõurände geograafia on väga lai. Taotlejad sõidavad provintsidest megalinnadesse, vahetavad üle miljoni elanikuga linnu, lahkuvad pealinnast vaiksemat kohta otsides, naasevad kodulinnadesse ja küladesse. Mis iganes on teie eesmärgid ja motiivid - peadpööritav karjäär, kõrged palgad, soov "maailma näha" või saada uue valdkonna esmaklassiliseks spetsialistiks - võtke teise linna tööotsinguid tõsiselt.
Juhised
Samm 1
Esimene asi, mille peate otsustama, on see, kas otsite kodulinnas olles uut tööd või kolite kõigepealt uude elukohta ja alles siis viskate kogu oma energia vabade kohtade otsimisele. Võib tunduda, et teine võimalus on paljulubavam: kohapeal olles on lihtsam pakkumistes navigeerida, lihtsam on intervjuusid korraldada ning potentsiaalsete tööandjate jaoks ei ole te enam “kaugest Uryupinskist kandideerija”. Kuid mitte kõik nii lihtne. See valik sobib hästi ülikoolilõpetajatele, kellel pole töökogemust taga, kes on lihtsad ja pole oma kodulinnas kuidagi seotud. Kui olete kogenud spetsialist, kellel on kindel teadmistepagas, ärge kiirustage kõigi sildade sulgemist ja põletamist. Töötaval kandidaadil on puhtalt psühholoogiliselt lihtsam uut tööd otsida. Lisaks pidage meeles, et vajate esimest korda mingit rahalist "turvapatja": elu võõras linnas on sageli palju kallim, kui esmapilgul tundub.
2. samm
Otsimiseks kasutage selle piirkonna Interneti-ressursse, kus soovite töötada. Otsige pakkumisi tööotsingu saitidelt. Analüüsige tööpakkumisi, nõudeid ja palgataset. Teil peab olema väga hea ettekujutus sellest, mida töö teises linnas teile pakkuda võib, mida soovite saavutada ja mida saate sellele või teisele ettevõttele pakkuda.
3. samm
Looge CV. Kui saadate selle vastuseks vabale töökohale, märkige kaaskirjas, et olete valmis liikuma. Võimalusel märkige oma otsuse põhjus. Kui postitate oma elulookirjelduse Internetis, märkige linn, kus te tööd otsite, ja märkige valmisolek oma elukohta muuta, nii et Krasnodari tööandja ei otsusta, et Novosibirski töötaja jätkamine tuli tema juurde ekslikult.
4. samm
Kasutage oma tööotsimisel agentuuride värbamise abi. Proovige oma linnas leida värbamisorganisatsioone, millel on filiaalid või esindused kogu riigis ja linnas, kus plaanite elada ja töötada. Nad valivad teile sobivad vabad töökohad, pakuvad teile valimiseks mitmeid võimalusi ja võib-olla leiavad isegi ettevõtted, mis on valmis tulevase töötaja uude töökohta kolimise eest hüvitist võtma.
5. samm
Kaasaegsed sidevahendid võimaldavad valiku algfaase läbi viia kaugjuhtimisega. Personalijuhid kasutavad oma töös meelsasti selliseid tööriistu nagu Skype'i läbirääkimised ja telefoniintervjuud. Lõppintervjuule tuleb siiski tulla. Arutlege kõigi oma tulevase töö üksikasjade üle, samuti üürimaja või kolimiskulude osalise või täieliku tasumise võimaluse üle (mida suured ettevõtted pakuvad sageli kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistidele). Uue positsiooni kohta ei tohiks teil olla vähimatki ebaselgeid üksikasju, sest teise linna koliva inimese jaoks on kella keeramine mõnikord väga keeruline.
