Teie suhtlus tulevase tööandjaga algab siis, kui teie CV on tema ees. See, kuidas te ennast selles dokumendis näitate, võib põhjustada keeldumise juba enne intervjuu määramist või vastupidi - juhtida tähelepanu oma kandidatuurile. Korrektne ja asjatundlik jätkamise kirjutamine on peaaegu kunst, kuid on olemas mitmeid universaalseid reegleid, mis aitavad teil selle omandada ja seetõttu jõuda lähemale soovile - saada endale huvipakkuv töö.
Juhised
Samm 1
Paljud tööotsingu- ja töösaidid pakuvad oma jätkumalle, mille peate täitma. Võrrelge mitut võimalust, valige see, mis tundub teile kõige edukam ja sobib teie positsiooni eripäradega.
2. samm
Kõigepealt tutvustage ennast kindlasti, märkige oma kontaktandmed. Sellisel juhul ärge olge laisk, et kontrollida nende täpsust ja usaldusväärsust. Märkige e-posti aadress, millelt jätkate.
3. samm
Märkige konkreetne ametikoht, kuhu kandideerite. Ärge kirjutage ebamääraseid fraase lootuses, et tööandja nende vabadest töökohtadest leiab teile sobiva.
4. samm
Jaotises "Haridus" loetlege kõik kursused, praktikad, võistlused, kus osalesite. Alustage peamisest, kõige paljastavamast.
5. samm
Jaotises "Töökogemus" tuleks kõigepealt märkida teie viimane töökoht, seejärel kirjeldage üksikasjalikult ülejäänud positsioone kronoloogilises järjekorras. Ärge kirjutage selles jaotises nende positiivsete omaduste kohta, mida olete selle aja jooksul näidanud, märkige ainult koht, aeg, positsioon ja oma kohustused.
6. samm
Kui teil pole selles valdkonnas otsese töö kogemust, märkige oma praktilised, kursuse- ja diplomitööd. See annab tööandjale ülevaate teie kogemustest, samas kui tühi graafik ei ütle teile midagi.
7. samm
Märkige spetsiaalses veerus enda kohta lisateave, mis aitab tööandjal teie kandideerimisel navigeerida: märkige võõrkeele, arvuti, kontoriseadmete, juhiloa jne oskus. Isegi kui need oskused pole otseselt seotud teie tulevase positsiooniga, on nende omamine teile plussiks.
8. samm
CV-s oma isikuomaduste täpsustamisel pöörake tähelepanu sellele, mida töö töötajalt nõuab. Ärge omistage endale olematuid omadusi, vaid mõelge, millised teie omadused on selles töökohas eriti väärtuslikud.
