Mais puhkused on paljudele seotud lisaks kahele suurele pühale, vaid ka pikkade töiste puhkustega. Sel aastal kestab ülejäänu peaaegu kaks nädalat väikese vaheajaga. Vaatamata sellele ei kaota enamik kodanikke oma sissetulekut. Seda on artiklis üksikasjalikumalt kirjeldatud.
Viimane kevadkuu on rikas mitte ainult pühade, vaid ka pikkade puhkuste poolest. Tavaliselt peate peaaegu pool kuud puhkama. Ka see aasta pole erand. Pühade nädalavahetus kestab kokku 9 päeva: maipühal 5 päeva ja võidupühal 4 päeva. Nende vahel on ainult 3 tööpäeva.
Kuidas me mais puhkame
2019. aasta mais puhkame 1–5 ja 9–12 (kaasa arvatud). Peab töötama 6., 7. ja 8. mail. Edasi tavapärasel viisil.
Pikad puhkused on seotud kahe riigipühaga:
- 1. mai on kevade ja tööpäev;
- 9. mai - võidupüha.
Pika puhkuse põhjuseks on võimalus nädalavahetus pühadeks edasi lükata. Riigipüha ei loeta tööpäevaks, see on sätestatud tööseadustikus. Veelgi enam, kui puhkus langeb ametlikule vabale päevale, siis lükatakse ülejäänud aeg järgmisele tööpäevale. Tootmisprotsessi optimeerimiseks saate valitsuse otsusega vabu päevi kombineerida ja edasi lükata. Nii selgub, et mitmed täiendavad nädalavahetused muudelt pühadelt lükatakse maikuusse. Näiteks 2019. aastal langes 23. veebruar kokku laupäevaga ja kindlat puhkepäeva ei olnud. See lükati edasi maikuusse. Samamoodi lükati uusaasta pühadest uus nädalavahetus edasi.
Pühade-eelseid tööpäevi lühendatakse ühe tunni võrra. Nii et teisipäev, 30. aprill ja kolmapäev, 8. mai on veidi lühemad. Eelseisvate maikuu pühade vaieldamatu eelis on see, et te ei pea laupäeval tööd tegema. Selle aasta mais ülekandeid ei toimu.
Riigipühad
Märkusena on kõik Venemaa Föderatsiooni riigipühad loetletud allpool:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. jaanuar - uusaasta pühad;
- 7. jaanuar - Kristuse sünd;
- 23. veebruar - Isamaa kaitsja päev;
- 8. märts - rahvusvaheline naistepäev;
- 1. mai - kevade ja tööjõu puhkus;
- 9. mai - võidupüha;
- 12. juuni - Venemaa päev;
- 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.
Iga päev on töövaba. Kui see langeb kokku nädalavahetusega, lükatakse ülejäänud aeg järgmisele tööpäevale või hiljem. Selle töötab välja tööministeerium ja sellest teavitatakse kodanikke meedias ja tööandjate kaudu.
Millist palka oodata
Hoolimata asjaolust, et pool kuus on mais mittetöötav, saab enamik kodanikke kogu oma palga. See puudutab peamiselt kindla palgaga töötajaid.
Töötajad, kelle sissetulek sõltub tööperioodi arvust (päevad, tunnid), võivad vastavalt töötatud tundidele rahale loota.
Neil, kes on sunnitud puhkusel töötama, on õigus saada hüvitist topelttasuna iga töötatud nädalavahetuse eest või täiendavate puhkepäevade eest.
Kuid puhkuse võtmine pole kasumlik, eriti teie enda arvelt. Kuna tööpäevi on vähe, kahekordistub nende "maksumus". Keskmine päevapalk on pöördvõrdeline kuu tööpäevade arvu ja tegelike töötundide arvuga. Mida vähem tööpäevi, seda kallim on neid maksta.
