On olemas arvamus, et suures nafta- või gaasiettevõttes (näiteks Rosneftis) tööle saada on tänavalt praktiliselt võimatu. See pole päris tõsi: sinna on raske tööd saada, kuid paljudel on võimalusi. On vaja mõista selliste ettevõtete eripära tööhõives ja kõigepealt nõustuda mis tahes, väikseima positsiooniga.
Juhised
Samm 1
Suurettevõtetes on palju bürokraatiat. See tähendab, et ka nemad, nagu ka ülejäänud, postitavad vabadele töökohtadele vabu töökohti, kuid ei vaata alati kõiki CV-sid läbi ja otsivad töötajaid üsna aeglaselt. Seetõttu on kõige parem oma elulookirjeldus saata mitte tööotsingu saidi kaudu, vaid ettevõtte enda saidi kaudu või isegi otse selle osakonna juhatajale, kus soovite töötada. Kui teil on Rosneftis tuttavaid, saate nende kaudu tegutseda. Kui olete oma elulookirjelduse saatnud (või andnud), ärge unustage mõne päeva pärast personaliosakonda tagasi helistada ja teada saada, kas seda on kaalutud, kuna nad võivad selle unustada.
2. samm
Reeglina eelistavad nad sellistes ettevõtetes töötajaid iseseisvalt "kasvatada", mitte võtta neid väljastpoolt. Seetõttu olge valmis selleks, et isegi kui teil on töökogemus, pakutakse teile tööd mitte liiga kõrgel ametikohal. Ka sellistel ametikohtadel olevad palgad ei ole esialgu suured, kuid seda kompenseerib sotsiaalne pakett.
3. samm
Intervjuus olge valmis väga rasketeks küsimusteks. Sellistel ettevõtetel on taotlejatele väga kõrged nõuded "tänavalt", see tähendab ilma soovitusteta. Samuti on oluline hea hindepunktide keskmine. Plussiks võib olla ka välismaal õppimine.
4. samm
Pidage meeles, et Rosneftil ja teistel suurtel ettevõtetel on palju tütarettevõtteid. Neis on lihtsam tööd saada kui emaettevõttes. Võite alustada neist ja proovida seejärel emaettevõttesse kolida. Nende vakantsid postitatakse sageli avalikkuse ette ja bürokraatiat on vähem.
5. samm
Rosneft, nagu ka teised ettevõtted, kutsub tudengeid praktikale. Kui õpite spetsialiseeritud ülikoolis, proovige ülikooli kaudu sinna praktikale jõuda. Seega saate aru, kas teile meeldib sellistes ettevõtetes töötada või mitte, ning end hästi sisse seada, luua tutvusi.
