Täna moes olev heategevuslik suundumus tekitab selles piirkonnas palju inimesi, kes soovivad end kellegi teise arvelt rikastada. Muidugi tuleks häid tegusid teha tasuta. Kuid kui fond on suur, tekib varem või hiljem küsimus töötajate töötajate laiendamisest, kes ei tööta tasuta. Kas on reaalne teha heategevustööd ja samal ajal seaduslikult raha teenida?
Juhised
Samm 1
Heategevusfondid on mittetulundusühingud ja neil on lihtsustatud maksukava. Fondi põhikirjas tuleb tingimata märkida, kui palju sihtannetusi on organisatsioonil õigus kasutada sihtasutuse vajaduste rahuldamiseks. See summa ei tohi ületada 30% igast sissetulekust.
2. samm
Saadud intressi saab kasutada ruumide rentimiseks, töötajate palkadeks, kontoritoetusteks, transpordikuludeks.
3. samm
Kõik fondi töötajad tuleb vastavalt ametlikult värvata ja maksustada. Teie abistamiseks on teil õigus kaasata vabatahtlikke, kes teevad fondiga tasuta koostööd. Sellisel juhul saab ametlikku personali oluliselt vähendada, jättes ainult peadirektori ja raamatupidaja koha.
4. samm
Kontori üürimiseks kulutatakse reeglina väga suuri rahasummasid. Peate mõtlema kontorist loobumise soovitavusele ja kõigile koosolekutele neutraalsetes kohtades. Potentsiaalne heategija saab kogu vajaliku teabe fondi veebisaidilt.
5. samm
Leiate tasuta ruumid, näiteks ülikooli, suurettevõtte või laste loovuskeskuse baasil asuva kontor. Võite minna oma kohalikku DEZ-i ja saada teavet piirkonnas soodsate üüride kohta. Seejärel kirjutage linna prefektile või linnapeale adresseeritud avaldus palvega aidata fondile tasuta ala saada.
6. samm
Sõidukulusid saab hüvitada kõigi samade vabatahtlike abiga - kaasata nad vajalike asjade üleandmisele abisaajatele. Ja kasutage neid aktiivselt ka ärireisidel ja heategevusüritustel.
7. samm
Seega, kui fondi bilansis pole ruume ega transporti ning töötab ainult paar töötajat, võite ametlikult need seaduslikud 30% annetustest igakuiselt palgafondi arvata. Ärge unustage lihtsalt, et heategevusfondi peamine eesmärk on abivajajate aitamine, mitte isiklik rikastumine.
