Tööhõiveprobleemid on mures igas vanuses inimestele. Nad otsivad tööd 20-, 30- ja 40-aastaselt. Nõukogude ajal sai kogu elu ühes ettevõttes töötada, kuid tänapäeval õnnestub seda teha väga vähestel inimestel. Ja nii peavad inimesed perioodiliselt uut tööd otsima. Eriti raske on see neil, kellel pole kogemusi või on ta väga väike. Ja mida teha, kui vanus on juba üsna küps. Näiteks kuidas leida 30-aastane töö ilma kogemusteta? Mõne jaoks tundub see võimatu.
Juhised
Samm 1
Töö võite leida kas 30- või 40-aastaselt, isegi ilma teatud kogemusteta. Teine asi on see, et selle leidmine nõuab palju pingutusi ja närve. Kui teil pole konkreetset haridust, pakutakse nüüd palju vabu töökohti, kus pole vaja kogemusi ega haridust. Näiteks meistrimehed, kolijad, köögitöölised, korrapidajad jne. Muidugi ei pea sellisel töökohal tegelikult arvestama hea palga ja karjääri kasvuga. Sellegipoolest on sellistel variantidel ka õigus eksisteerida.
2. samm
2. Kui teil on haridus, kuid mingil põhjusel te selle kallal ei töötanud (näiteks lapse sünd ja edasine kasvatamine), siis minge täienduskursustele, pidage meeles, mida sellisel töökohal võib teil nõuda. Seejärel leidke oma valdkonnas tegutsevad ettevõtted ja esitage seal oma CV. Kõrgele kohale ei peaks kohe kandideerima, keegi sind nagunii sinna ei vii, kuid võite proovida asjatundjana tööle asuda assistendi või praktikandina. Ja ärge laske vanusel end segadusse ajada. 30 aastat pole nii pikk. Ja kui kogu aeg, kui kodus istusite, tundsite regulaarselt huvi oma tegevusala uudiste vastu ja teate kõiki muudatusi selles valdkonnas, siis on see teie pluss. Lisaks on 30-aastased inimesed vastutustundlikumad ja tõsisemad ning tööandja võib vähem karta mõnda spontaanset tegevust, mis on nii omane noorematele inimestele.
3. samm
Ole oma tööotsimisel ennetav. Ärge arvake, et kui olete oma CV saatnud, kutsutakse teid kohe tagasi. Helistage ise. Kui ettevõte on teile lähedal, võite minna sinna isiklikult ja pakkuda oma teenuseid. Otsige tööd reklaamide kohta ajalehtedes, ajakirjades, Internetis. Mõnikord peate enne õige variandi leidmist helistama kümnetele ettevõtetele. Seetõttu peate olema selleks valmis ja mitte meeleheidet tegema, kui õnn pole teile veel naeratanud.
4. samm
Võib juhtuda, et teil on töö, kuid see ei sobi teile. Ja otsustad 30-aastaselt oma elu muuta, uue eriala saada. On selge, et pärast lõpetamist pole teil kogemusi. Mida peaksite siis tegema? Enne, kui valida, millist eriala omandada, uurige tööturgu, vaadake, millised erialad on tänapäeval kõige nõutumad, milliste hulgast leiate suurema tõenäosusega töö. Ja nende andmete põhjal valige, millised kursused lõpetada või millisesse õppeasutusse registreeruda. Ainult siis, kui leiate kohe pärast seda tööd, peate olema valmis, et väga vähesed tööandjad maksavad kõrget palka. Aga kui soovitate ennast hea spetsialistina, kes mõistab teie äri, arenete ja täiendate oma eriala pidevalt, siis saate järk-järgult saavutada head karjääri kõrgused.
5. samm
Rääkige oma pere, tuttavate ja sõpradega. Võib-olla aitab üks neist tööd leida. Pealegi saate sel viisil leida korraliku palga ja heade töötingimustega töö. Ainult siis, kui teid võeti tööle kellegi teise soovituste järgi, siis ärge laske sellel inimesel ja endal alt vedada, sest peate ise töötama. Ja kui teie töö kvaliteet ei sobi ettevõtte juhtkonnale, siis ei aita ükski arv ühendusi teil oma positsiooni säilitada.
