Iga ettevõtte sise- ja välistegevus peab vastama seadustele, ainult sel juhul ei kuluta ettevõte saadud kasumit mitmesuguste trahvide ja hüvitiste maksmiseks. Ettevõtte tegevus seaduse raames, arvestades regulatiivaktide praeguseid muudatusi, on võimalik, kui personalis on ettevõttesisene advokaat.
Advokaadi peamised ülesanded ettevõttes
Mis tahes omandivormiga ettevõttes on täiskohaga advokaadi peamine ülesanne pakkuda oma tegevusele kvaliteetset ja kiiret tuge, et õigeaegselt tuvastada, ennetada ja minimeerida võimalikke riske. Veelgi enam, kui ettevõte on väike ega saa endale lubada juriidilise osakonna pidamist, kus iga töötaja oleks spetsialiseerunud oma õigusvaldkonnale, peaks täiskohaga advokaat olema vaba liikuma töö-, maksu- ja tsiviilõigusaktides.
Seetõttu sõltuvad juristile määratud tööülesanded suuresti sellest, kas ta on antud ettevõttes ainus jurist. Sellisel juhul on juhil, kes ei soovi aeg-ajalt paljusid juriste hoida, soovitatav kaasata advokaadibüroodes töötavaid ja kitsastele õigusvaldkondadele spetsialiseerunud spetsialiste.
Millised peaksid olema advokaadi kohustused
Ilma advokaadi osavõtuta ei tohiks välja töötada ühtegi dokumenti, nii põhi- kui ka sisemisi regulatiivseid ning organisatsioonilisi ja haldusdokumente. Advokaat peab osalema ettevõtte tegevuses sõna otseses mõttes alates selle korraldamise esimestest päevadest, osaledes juriidilise isiku registreerimise protsessis. Seejärel tehakse tema osalusel asutamisdokumentidesse muudatusi.
Advokaadi ülesannete hulka kuulub ettevõttele selle tegevust reguleerivate juriidiliste dokumentide esitamine, samuti regulatiivsete õigusaktide aluste säilitamine ja registreerimine, kõigi praeguste õigusaktide muudatuste jälgimine ja tutvustamine. Ta peab kontrollima õigusnormide järgimist kõigi korralduste, juhendite, määruste ja muude õiguslikku laadi dokumentide eelnõudele, millele seejärel kirjutab alla juhataja.
Oluline osa advokaadi tööst on lepinguline töö. Advokaat peab valima lepinguliste suhete optimaalse vormi, töötama välja lepinguprojektid ja kontrollima õigusaktide järgimist projektide kohta, mis esitatakse osapoolte juhile allkirjastamiseks. Advokaat osaleb ka nõuete ja erimeelsuste lahendamisel, samuti kohtuistungitel, sealhulgas vahekohtumenetluses. Tal tuleb ette valmistada taotlused lubade ja litsentside saamiseks, eriload ettevõtte tegevuse elluviimiseks. Lisaks vastutab ta tööõiguslike küsimuste lahendamise eest: töötajate töölevõtmine, üleviimine ja vallandamine, töövaidlused jne. Ettevõtte töötajad võtavad temaga ühendust, et saada nõu mitmesugustes juriidilistes küsimustes.
