Otsesel pöördumisel ettevõtte direktori poole on palju põhjuseid. Peaaegu kõik organisatsioonidele adresseeritud avaldused või töötajate taotlused sisemiste probleemide lahendamiseks tuleb kirjutada juhi nimele. Need on aktsepteeritud dokumendivoo reeglid, mis on heaks kiidetud Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega. Näiteks on võimatu teenindusorganisatsioonilt saada vastuolulises küsimuses otsust ilma ise kirjutatud avalduseta. Selle õigeks kirjutamiseks peate teadma selle kujunduse jaoks mitut reeglit.
Juhised
Samm 1
Kirjutage avaldus käsitsi tavalisele A4-paberile. Paremas ülanurgas märkige adressaadi andmed (ettevõtte nimi, ametikoht, juhi perekonnanimi ja initsiaalid), kellele teie avaldus saadetakse. Säilitades dokumendi vormi, et täita tüüp "kellele" ja "kellelt" üksikasjad, märkige oma täielik nimi, elukoht ja kontakttelefon.
Dokumendi sisemise voo jaoks peaksite ettevõtte töötaja kirjutatud avalduses lisaks perekonnanimele, eesnimele ja isanimele märkima üksikasjades ka oma ettevõtte positsiooni ja struktuuriüksuse.
Pange dokumendi pealkiri "Taotlus" lehe keskele.
2. samm
Taotluse sisulises osas märkige avalduse sisu, alustades sõnadest "Ma palun teid". Täpsemalt, kuid võimalikult lühidalt kirjeldage praegust olukorda. Märkige kindlasti ajakava ja asjaolud, mis võimaldavad teil pärast apellatsiooni tulemusi oodata ettevõtte juhtkonna positiivset otsust. Paku oma probleemile lahendus, mida peate täitmiseks kõige vastuvõetavamaks.
3. samm
Viitage viimases osas faktid, mis olid aluseks organisatsiooni juhtkonnale pöördumise koostamisel. Juhul kui taotlusele lisatakse täiendavaid dokumente (paremad koopiad), loetlege need jaotises „Manused”.
Allkirjastage dokument ja kinnitage allkiri, märkides dekrüpteerimise (perekonnanimi ja initsiaalid).
