Tööraamat on töötaja isiklik isiklik dokument, mis kajastab kogu tema töörada kogu tema elu. Tänapäeval on töövihikud kaotamas oma tähendust, asendudes järk-järgult töölepingutega. Kuid ka täna on paljude inimeste jaoks peamine tõend nende ametialaste ja karjäärialaste saavutuste kohta, seega on tööraamatu kaotamine suur probleem.
Juhised
Samm 1
Uut tööraamatut pole täna keeruline teha. Selleks ostke lihtsalt ükskõik millisest kirjatarvete poest tühi vihik ja viige see organisatsiooni personaliosakonda, kus te töötate või kuhu kavatsete tööle minna. Kuid sel juhul näib, et kaotate kõik oma varasemad tööalased saavutused: kogemused, tööstaaž, kutsekvalifikatsioonid jne. Seega, kuigi tänapäevased juhid on töövihikute olemasolu või puudumise suhtes palju lojaalsemad kui nõukogude aastatel, on parem kaotatud tööraamat taastada. See võib olla oluline mitte ainult töökogemuse ja töökogemuse kinnitamiseks, vaid ka pensioni arvutamisel.
2. samm
Kui teie töökirje on hiljuti kadunud, võite proovida seda oma eelmise töökoha abil taastada. Selleks esitage vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 16. aprilli 2003. aasta määrusele nr 225 tööandjale kirjalik avaldus viimases töökohas. Samal ajal veenduge, et teie taotlus oleks ametlikult registreeritud ja teile alles oleval eksemplaril märkis avalduse vastu võtnud sekretär selle kättesaamise kuupäeva. See on väga oluline punkt.
3. samm
15 tööpäeva jooksul peab organisatsioon teile väljastama kogu tööraamatu duplikaadi, olles sinna kogu teabe sisestanud. Juhul, kui olete varem töötanud muudes kohtades, peaks viimane tööandev organisatsioon saatma teie varasematest töökohtadest pärit andmete päringu. Nad saavad teavet teie eelmiste töökohtade kohta küsimustikult, mille täitsite viimasele töökohale kandideerimisel.
4. samm
Juhul, kui te pole pikka aega ametlikult töötanud või kui teie viimane organisatsioon mingil põhjusel ei saa teie töövihikut taastada, peate selle taastamise ise hoolitsema. Selleks pöörduge nende organisatsioonide ja asutuste poole, kus te varem töötasite, ja hankige neilt teavet oma tööalase tegevuse kohta.
5. samm
Pöörake erilist tähelepanu sellele, et kõik sertifikaadid peavad olema välja antud organisatsiooni kirjaplangil, neil peab olema pitser ja organisatsiooni juht allkirjastama. Need peaksid sisaldama teie töö täpset pealkirja, tööle võtmise kuupäeva, lahkumise kuupäeva ja rida, mille lõpetate. Esitage saadud tunnistused selle organisatsiooni personaliosakonnale, kus te praegu töötate, ja nende alusel taastatakse teie tööraamat teile.
